截至2026年6月18日收盘，杰克科技（603337）报收于42.68元，较上周的38.45元上涨11.0%。本周，杰克科技6月18日盘中最高价报43.48元。6月16日盘中最低价报38.02元。杰克科技当前最新总市值203.33亿元，在专用设备板块市值排名22/178，在两市A股市值排名1071/5206。
本周关注点
- 公司公告汇总：杰克科技调整2026年限制性股票激励计划，激励对象由332人调至302人。
- 公司公告汇总：首次授予限制性股票670.33万股，授予价格为19.08元/股。
- 公司公告汇总：董事会通过调整公司组织架构议案，提升运营效率。
公司公告汇总
第七届董事会第二次会议决议公告杰克科技股份有限公司于2026年6月18日召开第七届董事会第二次会议，审议通过《关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》及《关于调整公司组织架构的议案》。前两项议案获5票同意，关联董事回避表决；第三项议案获9票同意。会议决议合法有效。
关于调整公司组织架构的公告杰克科技股份有限公司于2026年6月18日召开第七届董事会第二次会议，审议通过《关于调整公司组织架构的议案》。为保障公司发展战略实施，结合业务发展需要，拟调整公司组织架构，优化内部运行机制，提升管理水平和运营效率。董事会同意调整并授权管理层落实具体工作。本次调整为内部管理机构调整，不影响公司生产经营活动。调整后的组织架构图见附件。
北京国枫律师事务所关于杰克科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划调整及授予相关事项的法律意见书杰克科技股份有限公司于2026年6月18日召开董事会，对2026年限制性股票激励计划的激励对象、授予数量及价格进行调整。首次授予激励对象由332人调整为302人，限制性股票总量由874.91万股调整为830.33万股，首次授予价格调整为19.08元/股。同日确定首次授予日为2026年6月18日，授予条件已成就，相关事项已履行必要审批程序并完成信息披露。
2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）杰克科技股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单，共计830.33万股，占公司总股本的1.74%。其中董事、总裁吴利获授42.44万股，占比5.11%；副董事长谢云娇获授20.03万股，占比2.41%。核心员工及技术骨干共295人获授526.92万股，占总量63.46%。预留部分为160.00万股，占19.27%。激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东及其亲属。所有激励对象获授股票均未超过公司总股本的1%。
关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告杰克科技股份有限公司于2026年6月18日召开董事会，确定该日为2026年限制性股票激励计划首次授予日，向302名激励对象授予670.33万股限制性股票，授予价格为19.08元/股。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。本次授予的限制性股票限售期分别为12个月、24个月、36个月，分三期解除限售，解除限售比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于12.34%、24.49%、39.67%等条件之一。激励对象不含独立董事及持股5%以上股东。
关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的公告杰克科技股份有限公司于2026年6月18日召开第七届董事会第二次会议，审议通过了关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的议案。因部分激励对象放弃授予或去世，首次授予激励对象人数由332人调整为302人，首次授予限制性股票数量由704.91万股调整为670.33万股，预留部分由170.00万股调整为160.00万股，总数量由874.91万股调整为830.33万股。同时，因公司实施2025年度每股派息0.45元（含税），授予价格由19.53元/股调整为19.08元/股。本次调整已获董事会批准，无需提交股东会审议。
董事会提名与薪酬委员会关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项及首次授予激励对象名单的核查意见（授予日）杰克科技股份有限公司董事会提名与薪酬委员会对2026年限制性股票激励计划相关事项及首次授予激励对象名单进行核查。因部分激励对象放弃授予或去世，首次授予激励对象由332人调整为302人，首次授予数量由704.91万股调整为670.33万股，预留部分由170.00万股调整为160.00万股。授予价格由19.53元/股调整为19.08元/股。委员会认为调整符合相关规定，首次授予条件已满足，同意以2026年6月18日为首次授予日。
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