截至2026年6月18日收盘，深 赛 格（000058）报收于6.63元，较上周的6.88元下跌3.63%。本周，深 赛 格6月15日盘中最高价报7.07元。6月18日盘中最低价报6.59元，股价触及近一年最低点。深 赛 格当前最新总市值81.63亿元，在一般零售板块市值排名16/59，在两市A股市值排名2294/5206。
本周关注点
- 股本股东变化：深赛格股东户数降至3.91万户，减幅1.36%。
- 公司公告汇总：深赛格临时股东会通过董事及高管薪酬管理制度，获99.8319%同意。
股本股东变化
截至2026年6月10日，深赛格股东户数为3.91万户，较5月26日减少540户，减幅1.36%。户均持股数量由2.48万股增至2.52万股，户均持股市值为17.3万元。
公司公告汇总
北京市中伦（深圳）律师事务所对深赛格2026年第一次临时股东会出具法律意见书，确认会议召集、召开程序及表决结果合法有效。会议于2026年6月15日以现场与网络投票方式召开，审议通过《关于制定〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，同意票占出席会议股东所持表决权股份总数的99.8319%。
深圳赛格2026年第一次临时股东会决议公告显示，会议由董事长柳青主持，152名股东及授权代理人参会，代表股份699,276,572股，占公司总股本的56.7963%。议案获高票通过，其中A股股东支持率高，B股股东反对比例较大。
《董事和高级管理人员薪酬管理制度》明确，独立董事领取固定津贴，其他董事依任职情况领取薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励构成，绩效薪酬占比不低于50%，部分实行递延支付，期限不少于三年。薪酬与公司效益联动，亏损年度须说明合理性，财务造假等情形将追回相关绩效与激励收入。
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