中铁装配：公司薪酬管理遵循薪酬水平与公司经营业绩、个人岗位职责、履职成效及承担风险相匹配的原则

证券之星06-12

证券之星消息，中铁装配(300374)06月11日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：贵司2021年开始一直亏损，高管却升职，贵司有考核标准吗？如果有，标准和业绩、利润都不挂钩吗？

中铁装配回复：尊敬的投资者您好！公司薪酬管理遵循薪酬水平与公司经营业绩、个人岗位职责、履职成效及承担风险相匹配的原则，对高级管理人员的考核遵循《中铁装配式建筑股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》及相关要求。董事、高管考核工作由董事会薪酬与考核委员会组织实施，确保合规、透明，并严格按照信息披露规范履行披露义务。感谢您的关注！

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