傅盛谈组织改造：公司行政也要用AI写代码 |凤凰《封面》

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主持人丨张涛 制片人丨李念雪

AI如何改造一家公司？猎豹移动董事长兼CEO傅盛在凤凰网财经《封面》对话中总结了四个步骤：一把手自己得懂，全员思想变革，所有人都要用AI写代码，建立以年轻人为核心的“特区试验田”。

以下内容整理自对话实录：

凤凰网财经《封面》： 您觉得AI应该怎么改造组织体系？

傅盛： 第一个，一把手自己得懂，不懂就不要谈改造。当然也可以不改造，但比如像我们这种做科技产品的企业就必须改造，前提是一把手自己得亲自用、得真的懂。第二个，全员思想变革，大家一定要知道AI很有用，要坚定AI信仰。第三个，组织变革，强制推，我们要求所有人用AI写代码，包括行政。他们把自己的工作流程写成系统，虽然简陋，但有些真的就能用了。第四个，建立以年轻人为核心的组织，我们叫建“特区”。像当年改革开放，先建特区，搞一个试验田，让大家知道这件事可以work。这也是为什么我们要搞AI少年派活动，就是希望年轻人成为我们组织的核心，而不是补充。当然，如果你生理年龄大但思路是以AI为先，也可以成为核心。整个组织改造，我们到了差不多最后关键一步了。

本文来源为凤凰网财经《封面》对话傅盛，完整视频内容在凤凰新闻客户端上线。