一年分红两次、比例达40%,招商证券披露AI赋能成绩单,新帅朱江涛接棒

深圳商报·读创06-09 16:59

  6月8日,招商证券(600999)发布了2026年5月的投资者关系活动记录表。记录显示,公司在当月通过线上及线下相结合的形式,密集接待了包括申万宏源证券、天风证券、美银证券、Point72、建信基金、嘉实基金、易方达基金等多家境内外机构及策略会投资者,就市场关注的业务协同、分红政策、国际化战略、买方投顾、金融科技及AI赋能等核心议题进行了交流。

  在集团协同与发展思路上,招商证券表示秉持“一个招商局”发展理念。在产融协同方面,公司围绕招商局集团新兴产业布局与传统产业转型升级需求,重点在数智科技、绿色科技、生命科技等赛道开展布局,组织羚跃企业与集团开展联动。在融融协同方面,公司搭建了“一商三投”协同机制,加强与集团下属金融成员单位在产品销售、资产托管、财富管理及客户研究等方面的合作。针对行业并购重组,公司明确表示将持续跟踪、研究相关机会,通过并购重组实现资本扩张与服务能力提升,目前公司没有应披露未披露信息。

  在投资者关注的分红政策方面,招商证券披露,自2009年A股上市以来,公司累计现金分红415.73亿元(含2025年度分红预案),回购股份用资6.64亿元,累计分红比例(含回购)达38%。公司连续两年实施中期和年度分红,2024年、2025年合计现金分红分别为41.57亿元和49.40亿元,分红比例达40%。2026年,公司表示将结合资金使用安排和经营发展需要,提高分红的稳定性、及时性和可预期性。目前,董事会已审议通过2025年度利润分配方案和2026年中期利润分配授权议案,并将于2026年6月提请股东会审议。

  在金融科技与AI赋能方面,招商证券披露了多项实质性成效。公司目前高质量完成了新一代核心交易系统三期工程,成功建成基于云原生架构的核心交易系统,并依托“招证天启”智能技术底座赋能百余套系统智能升级。在AI全域赋能方面,机构业务打造了“招商证券机智”统一品牌,推出机智平台助手、机构客户经理AI百宝箱及“托管007”数字员工;财富业务打造AI工具“招小顾”提升投顾服务质效;投研业务推出“AI研究所”一站式智能研究工作台,覆盖分析师“搜、读、写、审”全流程;投行业务嵌入智能审稿、文档智能撰写等AI应用;办公运营场景则通过数据服务助手“招小数”,赋能一线经营管理。

  招商证券2026年一季报显示,公司实现营业收入69.73亿元,同比增加47.96%,归母净利润32.71亿元,同比增加41.73%。分业务看,投资、经纪、利息净收入弹性显著,同比分别增加85%、32%、246%,但投行和资管净收入出现小幅波动。

  5月8日,招商证券公告,因工作变动,霍达申请辞去公司第八届董事会董事长、执行董事、董事会战略与可持续发展委员会召集人及委员、董事会提名委员会委员等全部职务。

  5月26日,招商证券发布公告称,经董事会审议通过,选举朱江涛为公司第八届董事会董事长,任期至公司第八届董事会届满之日,并补选为公司董事会提名委员会委员。另根据《公司章程》有关规定,朱江涛将担任公司法定代表人。

  截至6月9日收盘,招商证券报16.98元/股,公司总市值1477亿元。

(文章来源:深圳商报·读创)

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