环球印务：薪酬核算与绩效考核、经营业绩紧密挂钩

证券之星消息，环球印务(002799)06月02日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：面对持续的业绩下滑和股价低迷，中小股东利益受损严重。请问公司董事会是否建立了针对现任管理层（包括总经理及分管副总）的量化绩效考核与问责机制？在目前的考核体系下，对于连续多年未能达成经营目标的高管，是否有明确的降薪、调岗或罢免的触发条款？

环球印务回复：您好，感谢您的关注。二级市场股票价格受诸多因素影响，存在一定不确定性。公司严格遵循公司治理相关规定，构建科学合理的薪酬管理体系，薪酬核算与绩效考核、经营业绩紧密挂钩。公司将持续抓实生产经营，着力提升经营质量与公司内在价值，切实维护全体投资者合法权益。谢谢。

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