截至2026年6月2日收盘，斯瑞新材(688102)报收于34.72元，上涨0.32%，换手率1.46%，成交量11.32万手，成交额3.92亿元。
董秘最新回复
投资者： 请问公司铜金刚石复合材料的热导率、密度、热膨胀系数等核心参数具体为多少？对比公司现有钨铜/钼铜,行业同类产品（如金刚石-铜）有何性能与成本差异？公司铜金刚石复合材料这一AI散热技术是否在持续推进和突破中？董秘： 投资者您好！感谢您对公司的关注。光模块芯片基座用热沉材料，需同时满足低膨胀系数与高导热性能的要求。目前，钨铜材料是该领域主流应用方案。除钨铜外，钼铜、铜金刚石也是性能优良的热沉材料：钼铜兼具低膨胀、高导热及轻量化优势；铜金刚石相比前两者拥有更为优异的散热性能。当前，公司正积极开发钼铜材料以匹配市场需求，同时研发低成本、可批量生产的铜金刚石制备工艺，为1.6T以上高速率光模块的规模化应用储备技术能力，支撑下游光模块产品的发展需求。关于相关业务的详细情况请您详见公司披露在上海证券交易所官网的定期报告。祝您投资愉快！投资者： 公司来自于CPO的相关订单是否有增加董秘： 投资者您好！感谢您对公司的关注。祝您投资愉快！投资者： 公司光模块相关产品，适用于800G，1.6T吗董秘： 投资者您好！感谢您对公司的关注。公司围绕光模块的主要产品有芯片基座和壳体。公司产品可以满足800G、1.6T等不同速率光模块的应用需求。祝您投资愉快！投资者： CPO相关业务在一季度的增速是多少董秘： 投资者您好！感谢您对公司的关注。祝您投资愉快！投资者： 公司为AAOI，天孚通信提供哪些光模块相关产品董秘： 投资者您好！感谢您对公司的关注。公司围绕光模块的主要产品有芯片基座和壳体。公司的客户主要有环球广电、剑桥科技、索尔思、菲尼萨、东莞讯滔、天孚通信等。祝您投资愉快！投资者： 董秘你好！请问贵司的光模块底座技术中，金刚石铜底座进展到何程度，成本降本进展如何？董秘： 投资者您好！感谢您对公司的关注。光模块芯片基座用热沉材料，需同时满足低膨胀系数与高导热性能的要求。目前，钨铜材料是该领域主流应用方案。除钨铜外，钼铜、铜金刚石也是性能优良的热沉材料：钼铜兼具低膨胀、高导热及轻量化优势；铜金刚石相比前两者拥有更为优异的散热性能。当前，公司正积极开发钼铜材料以匹配市场需求，同时研发低成本、可批量生产的铜金刚石制备工艺，为1.6T以上高速率光模块的规模化应用储备技术能力，支撑下游光模块产品的发展需求。关于相关业务的详细情况请您详见公司披露在上海证券交易所官网的定期报告。祝您投资愉快！投资者： 还有请你们回答问题不就一套说辞，不管问什么问题，都是一个回答董秘： 投资者您好！感谢您对公司的关注。公司的信息披露和互动问答均遵循相关法规和规定，确保信息的真实、准确和完整。祝您投资愉快！投资者： 尊敬的管理层，请问公司有市值管理制度，公司股价回撤已超过35%，没有人管吗？董秘： 投资者您好！感谢您对公司的关注。公司目前生产经营活动正常，未发生重大变化，外部环境或行业政策没有发生重大调整，内部运营秩序正常。公司秉持“新材料引领未来”的使命，充分发挥核心竞争优势，持续推进技术创新和产业升级，深化数字化转型升级，全面提升管理运营效率。面对下游需求持续增长的有利态势，公司主动优化产业布局与产品结构，提升高附加值产品占比，带动收入和利润稳步增长。祝您投资愉快！投资者： 董秘您好，关注到公司2025年归母净利润同比增长29.2%，但经营活动现金流净额同比下降13.37%，请问两者背离的原因？此外，期末应收账款增长46%、存货增长27%，均显著高于营收增速，部分产品库存量激增116%。是否存在放宽信用政策或产品滞销风险？减值计提是否充分？谢谢。董秘： 投资者您好！感谢您对公司的关注，公司生产经营正常，生产经营情况及分析请参阅公司在上海证券交易所网站披露的《2025年年度报告》。祝您投资愉快！
当日关注点
- 来自交易信息汇总：6月2日主力资金净流出1879.74万元，散户资金净流入2891.67万元。
- 来自公司公告汇总：斯瑞新材于2026年5月29日完成股权激励计划首次授予，向912名激励对象授予2,395.70万份股票期权，行权价格为40.01元/股。
交易信息汇总
资金流向6月2日主力资金净流出1,879.74万元，占总成交额的4.8%；游资资金净流出1,011.93万元，占总成交额的2.58%；散户资金净流入2,891.67万元，占总成交额的7.38%。
公司公告汇总
第四届董事会第十一次会议决议公告陕西斯瑞新材料股份有限公司于2026年5月29日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过《关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单和授予数量的议案》及《关于向激励对象首次授予股票期权并授予限制性股票的议案》。因部分激励对象放弃参与或离职，首次授予股票期权激励对象由917人调整为912人，股票期权总数由3,000.00万份调整为2,993.70万份，首次授予数量由2,400.00万份调整为2,395.70万份，预留部分相应调减至598.00万份；限制性股票授予人数和数量不变。董事会确定2026年5月29日为授予日，以40.01元/股向912名激励对象首次授予2,395.70万份股票期权，以20.01元/股向24名激励对象授予226.7699万股第一类限制性股票。
国浩律师（西安）事务所关于陕西斯瑞新材料股份有限公司2026年股票期权与限制性股票激励计划调整及首次授予事项的法律意见书陕西斯瑞新材料股份有限公司于2026年5月29日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了调整2026年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单和授予数量的议案，并确定首次授予日为2026年5月29日。本次激励计划拟授予股票期权由3,000.00万份调整为2,993.70万份，首次授予激励对象由917人调整为912人，首次授予股票期权数量调整为2,395.70万份，预留部分相应调减。同时向912名激励对象首次授予2,395.70万份股票期权，行权价格为40.01元/股；向24名激励对象授予226.7699万股限制性股票，授予价格为20.01元/股。公司及激励对象均满足授予条件。
2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（首次授予日）陕西斯瑞新材料股份有限公司发布2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单。本激励计划拟授予股票期权2,993.70万份，其中首次授予2,395.70万份，占总量的80.02%，预留598.00万份，占19.98%。首次授予涉及912人，包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他骨干人员。同时拟授予限制性股票226.7699万股，全部为首次授予，涉及24人。所有激励对象均不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联方，亦不包括独立董事。
董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（首次授予日）陕西斯瑞新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行了核查，确认激励对象具备相应任职资格，符合相关法律法规及《激励计划》规定的条件，不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联方，亦不包括独立董事、外籍员工。同意以2026年5月29日为授予日，向912名激励对象首次授予2,395.70万份股票期权，行权价格为40.01元/股；向24名激励对象授予226.7699万股限制性股票，授予价格为20.01元/股。
关于向激励对象首次授予股票期权并授予限制性股票的公告陕西斯瑞新材料股份有限公司于2026年5月29日向912名激励对象首次授予2,395.70万份股票期权，行权价格为40.01元/股；向24名激励对象授予226.7699万股限制性股票，授予价格为20.01元/股。股票期权来源为定向发行A股普通股，限制性股票来源为二级市场回购。本次激励计划已满足授予条件，董事会及薪酬与考核委员会确认授予日、对象、数量及价格符合相关规定。相关股份支付费用将在未来三年内摊销，预计对各期经营业绩产生一定影响。
关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单和授予数量的公告陕西斯瑞新材料股份有限公司于2026年5月29日召开董事会，审议通过调整2026年股票期权与限制性股票激励计划的激励对象名单和授予数量。因3名激励对象自愿放弃参与、2名激励对象离职，首次授予股票期权的激励对象由917人调整为912人，首次授予数量由2,400.00万份调整为2,395.70万份，预留股票期权调减至598.00万份，总授予股票期权调整为2,993.70万份，限制性股票授予数量和人数不变。本次调整在股东会授权范围内，无需提交股东会审议。
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