空港股份（600463）披露董事和高级管理人员薪酬管理制度，5月29日股价下跌1.66%

截至2026年5月29日收盘，空港股份（600463）报收于9.46元，较前一交易日下跌1.66%，最新总市值为28.38亿元。该股当日开盘9.68元，最高9.85元，最低9.4元，成交额达3538.05万元，换手率为1.23%。

近日，北京空港科技园区股份有限公司发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》（2026年6月修订），明确董事和高级管理人员薪酬管理原则，包括效率与公平、激励与约束、分类分级管理等。薪酬制度适用对象包括董事、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等。薪酬结构分为年薪制和协议工资制，其中年薪制由基本薪酬、绩效薪酬和福利构成，绩效薪酬占比原则上不低于70%。独立董事实行固定津贴制，按月发放，不参与绩效考核。薪酬与考核结果挂钩，存在财务造假、违规行为等情形将追索扣回绩效薪酬。制度经股东会审议通过后生效。

最新公告列表

• 《空港股份关于控股子公司向控股股东申请借款展期暨接受关联方财务资助的公告》

• 《北京空港科技园区股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》

• 《空港股份董事会审计委员会关于第八届董事会第十五次会议审议事项的书面审核意见》

• 《空港股份关于公司董事及高级管理人员2026年薪酬方案的公告》

• 《空港股份关于召开2026年第二次临时股东会的通知》

• 《空港股份独立董事关于对第八届董事会第十五次会议审议相关事项的独立意见》

• 《空港股份第八届董事会第十五次会议决议公告》

• 《空港股份关于全资子公司完成工商变更登记的公告》

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