截至2026年5月29日收盘，空港股份（600463）报收于9.46元，较上周的10.32元下跌8.33%。本周，空港股份5月25日盘中最高价报10.42元。5月28日盘中最低价报9.36元。空港股份当前最新总市值28.38亿元，在房地产开发板块市值排名74/88，在两市A股市值排名4595/5207。
本周关注点
- 公司公告汇总：控股子公司拟向控股股东申请4.9亿元借款展期，期限不超过1年，利率不超4.50%。
- 公司公告汇总：独立董事就薪酬制度、薪酬方案及借款展期事项发表同意的独立意见。
- 公司公告汇总：全资子公司空港天地物业完成工商变更，新增多项经营范围。
公司公告汇总
空港股份于2026年5月29日召开第八届董事会第十五次会议，审议通过《关于制定〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》《关于公司董事及高级管理人员2026年薪酬方案的议案》《关于控股子公司向控股股东申请借款展期暨关联交易的议案》及《关于召开公司2026年第二次临时股东会的议案》。前三项议案将提交2026年6月15日召开的临时股东会审议。
公司控股子公司北京天源建筑工程有限责任公司拟向控股股东北京空港经济开发有限公司申请将前期49,000万元借款展期，展期期限不超过1年，利率不超过4.50%。该交易构成关联交易，无需提供抵押或担保，董事会审计委员会及独立董事均认为交易有利于降低融资成本，不存在损害公司及其他股东利益的情形。
公司全资子公司北京空港天地物业管理有限公司已完成工商变更登记，取得更新后的《营业执照》。经营范围新增城市绿化管理、园林绿化工程施工、网络技术服务、网络设备销售、技术服务与开发、计算机软硬件销售、酒店管理、节能管理服务、合同能源管理等内容。
《董事和高级管理人员薪酬管理制度》（2026年6月修订）明确薪酬管理遵循效率与公平、激励与约束、分类分级管理原则。年薪制人员绩效薪酬占比原则上不低于70%，独立董事实行固定津贴制，按月发放，不参与绩效考核。薪酬与考核结果挂钩，存在财务造假等情形将追索扣回绩效薪酬。
董事及高级管理人员2026年薪酬方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。非独立董事在控股股东任职的不在上市公司领取薪酬；兼任高级管理人员的按高管薪酬执行。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪及福利构成，绩效薪酬占比原则上不低于70%。该方案尚需提交股东会审议。
公司定于2026年6月15日召开2026年第二次临时股东会，采用现场与网络投票结合方式，网络投票时间为2026年6月14日15:00至6月15日15:00，现场会议于6月15日15:00在公司一层多媒体会议室召开。股权登记日为2026年6月5日。审议事项包括薪酬管理制度、薪酬方案及借款展期关联交易，其中关联交易议案需关联股东回避表决。
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