截至2026年5月29日收盘，盛和资源（600392）报收于21.89元，较上周的23.8元下跌8.03%。本周，盛和资源5月25日盘中最高价报24.17元。5月29日盘中最低价报21.79元。盛和资源当前最新总市值383.69亿元，在小金属板块市值排名11/26，在两市A股市值排名549/5207。
本周关注点
- 公司公告汇总：盛和资源修订超额奖励发放管理办法，明确超额利润奖励实施条件及递延支付安排。
公司公告汇总
盛和资源控股股份有限公司发布《超额奖励发放管理办法（2026年5月修订）》，规定在实际完成净利润超过年度目标且净资产收益率达标时，对总部及各考核单位的核心管理团队和核心骨干实施超额利润业绩奖励。奖励总额按超额利润分段提取，实行递延支付，N+1年发放70%，N+2年发放20%，N+3年发放10%。个人分配比例由公司总经理确定，离职人员不再享有未发放部分。
盛和资源制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，薪酬管理由董事会薪酬与考核委员会负责，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴，按月发放，履职情况通过年度述职评价。非独立董事和高级管理人员实行年度绩效考核，薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩。如公司财务报告发生追溯重述或相关人员存在过错，公司有权追回已发放的绩效薪酬和中长期激励收入。
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