截至2026年5月29日收盘，福瑞达（600223）报收于6.05元，较上周的6.2元下跌2.42%。本周，福瑞达5月25日盘中最高价报6.26元。5月28日盘中最低价报5.91元，股价触及近一年最低点。福瑞达当前最新总市值61.5亿元，在化妆品板块市值排名7/14，在两市A股市值排名2891/5207。
本周关注点
- 公司公告汇总：福瑞达将于2026年6月5日召开第一季度业绩说明会
- 公司公告汇总：公司定于2026年6月16日召开2025年年度股东会
- 公司公告汇总：2025年实现营收36.51亿元，净利1.88亿元，拟每10股派0.57元（含税）
- 公司公告汇总：董事会审议通过修订《董事和高级管理人员薪酬管理制度》议案
公司公告汇总
鲁商福瑞达医药股份有限公司将于2026年6月5日15:00-16:00通过上证路演中心网络文字互动方式召开2026年第一季度业绩说明会，介绍公司2026年第一季度业绩和经营情况。参会人员包括公司董事长贾庆文、独立董事宿玉海、代行总经理职责的副总经理高春明、财务总监许百强及副总经理兼董事会秘书窦茜茜。投资者可于2026年5月29日至6月4日16:00前通过电子邮件将问题发送至公司投资者关系邮箱，公司将在说明会上对普遍关注的问题进行回应。会议结束后可通过上证路演中心查看会议内容。
鲁商福瑞达医药股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成、发放、调整及止付追索机制。独立董事实行固定津贴，非独立董事根据是否在公司任职分别适用职务薪酬或外部董事薪酬结构，高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成，绩效年薪占比原则上不低于70%。薪酬发放结合年度及任期考核结果，建立绩效薪酬递延支付机制。出现违规、失职等情况可降薪或追回已发绩效薪酬。制度经股东会审议通过后实施。
鲁商福瑞达医药股份有限公司于2026年5月26日以通讯方式召开第十二届董事会2026年第一次临时会议，应参会董事5名，实际参加表决董事5名，会议审议通过《关于修订公司<董事和高级管理人员薪酬管理制度>的议案》和《关于召开2025年年度股东会的议案》。其中薪酬管理制度修订尚需提交公司2025年年度股东会审议。公司定于2026年6月16日14:30在山东省济南市高新区新泺大街888号公司会议室召开2025年年度股东会。
鲁商福瑞达医药股份有限公司将于2026年6月16日召开2025年年度股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。会议审议包括董事会工作报告、利润分配预案、董事及独立董事薪酬方案、中期分红授权、担保额度、续签金融服务协议及薪酬管理制度修订等议案。股权登记日为2026年6月10日，登记时间为2026年6月15日。中小投资者对部分议案单独计票，关联股东需回避表决相关议案。
鲁商福瑞达医药股份有限公司召开2025年年度股东会，审议2025年度董事会工作报告、利润分配预案、董事及高管薪酬方案、担保额度、续签财务公司金融服务协议等议案。2025年实现营收36.51亿元，净利1.88亿元。拟每10股派0.57元（含税）。独立董事对关联交易、财务报告等事项发表意见，公司治理运作规范。
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