鞍钢股份（000898）披露董事、高级管理人员薪酬管理制度，5月29日股价上涨0.49%

截至2026年5月29日收盘，鞍钢股份（000898）报收于2.04元，较前一交易日上涨0.49%，最新总市值为191.13亿元。该股当日开盘2.03元，最高2.08元，最低2.02元，成交额达9331.51万元，换手率为0.57%。

近日，鞍钢股份有限公司披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。公告显示，该制度明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构及执行标准。薪酬遵循战略导向、价值创造、市场对标、风险共担和合规透明原则。独立董事领取固定津贴，执行董事和高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励构成，绩效年薪占比原则上不低于60%。薪酬与考核结果挂钩，实行递延支付、追索止付等机制。制度由董事会负责解释，经股东会审议通过后施行。

最新公告列表

• 《鞍钢股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》

• 《北京德恒律师事务所关于鞍钢股份有限公司2025年度股东会的法律意见》

• 《鞍钢股份有限公司2025年度股东会决议公告》

• 《鞍钢股份有限公司关于召开2026年第一次临时股东会的通知》

• 《鞍钢股份有限公司第十届董事会第九次会议决议公告》

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