截至2026年5月29日收盘，海螺水泥（600585）报收于20.15元，较上周的19.68元上涨2.39%。本周，海螺水泥5月29日盘中最高价报20.2元。5月26日盘中最低价报19.26元，股价触及近一年最低点。海螺水泥当前最新总市值1067.81亿元，在水泥板块市值排名1/21，在两市A股市值排名194/5207。
本周关注点
- 公司公告汇总：海螺水泥拟以6亿至10亿元自有资金回购A股，价格不超27.71元/股。
- 公司公告汇总：公司将于2026年5月29日起实施股份回购，期限至8月25日。
- 公司公告汇总：海螺水泥将注销22,242,535股已回购股份，注册资本拟减少至5,277,060,044元。
- 公司公告汇总：2025年度股东周年大会审议通过利润分配、续聘审计师及章程修订等多项议案。
- 公司公告汇总：董事和高级管理人员薪酬制度明确绩效薪酬占比不低于60%，实行递延支付。
公司公告汇总
安徽海螺水泥股份有限公司计划以集中竞价交易方式回购公司A股股份，回购金额不低于6亿元、不超过10亿元，资金来源为公司自有资金。回购价格不超过27.71元/股，回购期限为2026年5月29日至8月25日。回购股份将用于维护公司价值及股东权益，并依法注销减少注册资本。
公司已于2026年5月28日召开2025年度股东周年大会及2026年第一次A股类别股东会，审议通过包括董事会报告、2025年度末期利润分配方案、续聘审计师、董事及独立董事薪酬方案、修订公司章程、变更回购A股股份用途并注销、授权董事会配售及购回境外上市外资股等议案。所有议案均获通过，表决程序合法合规。
公司决定将2023年11月至2024年2月期间回购的22,242,535股A股股份由原定出售用途变更为注销，注册资本将由5,299,302,579元减少为5,277,060,044元。公司已依法通知债权人，债权人可在规定期限内要求清偿债务或提供担保。
公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于60%。独立董事实行固定津贴，绩效薪酬实行递延支付，部分款项自考核当年起分三年支付。薪酬管理由董事会下设的薪酬及提名委员会负责。
公司制定累积投票制实施细则，在选举两名及以上董事时采用该制度。股东所持每一股份拥有与应选董事人数相等的表决权，可集中或分散投票。独立董事与非独立董事选举分别进行，当选需获得出席股东所持表决权过半数支持。若出现票数相同或当选人数不足，将启动第二轮选举或另行召开会议。
公司现行章程为汇总自1997年成立以来至2026年第五次修订的内部参考文本，涵盖股东权利、董事会运作、利润分配、股份回购等内容，尚未经股东大会正式采纳。
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