截至2026年5月29日收盘，交运股份（600676）报收于6.71元，较上周的7.09元下跌5.36%。本周，交运股份5月25日盘中最高价报7.09元。5月26日盘中最低价报6.46元。交运股份当前最新总市值69.01亿元，在汽车服务板块市值排名4/10，在两市A股市值排名2648/5207。
本周关注点
- 来自公司公告汇总：交运股份召开2025年年度股东会，审议通过年度报告、利润分配预案等多项议案。
- 来自公司公告汇总：董事会决议召开2026年第二次临时股东会，审议与控股股东资产置换暨关联交易事项。
- 来自公司公告汇总：股东会通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确高管绩效薪酬占比不低于50%。
公司公告汇总
上海交运集团股份有限公司于2026年5月26日召开2025年年度股东会，会议由董事会召集，董事长陈晓龙主持，采用现场与网络投票相结合方式召开。出席会议的股东共243人，代表有表决权股份总数的52.6223%。会议审议通过了《公司2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告及摘要》《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配预案》《关于2026年度为子公司提供担保的议案》《关于续聘立信会计师事务所为2026年度财务及内控审计机构的议案》以及《关于制定董事、高级管理人员薪酬管理制度的议案》。所有议案均获通过，无否决议案。上海金茂凯德律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议召集、召开程序及决议合法有效。
上海金茂凯德律师事务所就本次股东会的召集、召开程序、出席会议人员和召集人资格、表决程序等事项发表法律意见。出席现场会议的股东共12人，代表有表决权股份528,034,690股，占公司有表决权股份总数的51.3406%。会议审议并通过全部议案，表决结果合法有效。
公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，经2025年年度股东会审议通过。制度明确独立董事领取固定津贴，外部董事不在公司领薪，内部董事按其所任其他职务确定薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，绩效数据以经审计财务数据为基础。公司对财务造假等情形下的超额薪酬具有追索权。
上海交运集团股份有限公司于2026年5月28日以通讯表决方式召开第九届董事会第二十次会议，应参与表决董事7名，实际表决7名。会议审议通过《关于召开公司2026年第二次临时股东会的议案》，表决结果为同意7票，反对0票，弃权0票。公司定于2026年6月15日以现场表决和网络投票相结合的方式召开2026年第二次临时股东会。本次会议召集程序符合相关法律法规和《公司章程》规定。
公司将于2026年6月15日召开2026年第二次临时股东会，会议采取现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年6月5日，登记时间为6月9日。会议审议包括与控股股东上海久事（集团）有限公司及其关联方进行资产置换暨关联交易、签署相关协议、授权董事会办理交易事项、评估机构独立性等四项议案。关联股东需回避表决，中小投资者将单独计票。
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