中信金属（601061）披露董事、高级管理人员薪酬管理制度，5月28日股价下跌2.25%

截至2026年5月28日收盘，中信金属（601061）报收于13.44元，较前一交易日下跌2.25%，最新总市值为658.56亿元。该股当日开盘13.68元，最高13.74元，最低13.15元，成交额达2.09亿元，换手率为0.32%。

近日，中信金属股份有限公司披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。公告显示，该制度明确薪酬管理原则包括合法合规、公平合理、责权利对等、激励约束并重及战略匹配；薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%；独立董事实行固定津贴，不参与绩效考核；薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准；公司实行绩效考核，薪酬发放与绩效挂钩，并建立薪酬止付与追索机制。该制度尚需提交公司股东会审议通过后生效。

最新公告列表

• 《中信金属股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》

• 《中信金属股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度》

• 《中信金属股份有限公司第三届董事会第十八次会议决议公告》

• 《中信金属股份有限公司关于召开2025年年度股东会的通知》

• 《中信金属股份有限公司关于为全资子公司提供担保的公告》

• 《中信金属股份有限公司关于2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会召开情况的公告》

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。