截至2026年5月22日收盘，福建金森(002679)报收于10.22元，下跌1.83%，换手率7.96%，成交量18.77万手，成交额1.98亿元。
当日关注点
- 来自【交易信息汇总·资金流向】：5月22日主力资金净流出90.31万元，游资资金净流入1420.4万元，显示短线资金活跃。
- 来自【股本股东变化·股东户数变动】：截至2026年5月20日，公司股东户数环比下降1.65%，户均持股上升至1.27万股，筹码集中度提升。
- 来自【公司公告汇总】：福建金森2025年年度股东会于5月21日顺利召开，所有议案均获高票通过，会议合法有效。
交易信息汇总
资金流向
5月22日主力资金净流出90.31万元；游资资金净流入1420.4万元；散户资金净流出1330.09万元。
股本股东变化
股东户数变动
近日福建金森披露，截至2026年5月20日公司股东户数为1.86万户，较5月8日减少313.0户，减幅为1.65%。户均持股数量由上期的1.25万股增加至1.27万股，户均持股市值为13.33万元。
公司公告汇总
北京德恒（深圳）律师事务所关于福建金森林业股份有限公司2025年年度股东会的法律意见
福建金森林业股份有限公司2025年年度股东会于2026年5月21日召开，会议由董事会召集，董事长潘隆应主持，采用现场与网络投票相结合方式举行。出席本次会议的股东及代理人共50人，代表有表决权股份总数的66.1561%。会议审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告全文及其摘要》《2025年度利润分配预案》等全部议案，各项议案均获有效表决权通过。北京德恒（深圳）律师事务所出具法律意见书，认为本次会议的召集、召开程序、出席会议人员资格、表决程序及表决结果合法有效。
2025年年度股东会决议公告
福建金森林业股份有限公司于2026年5月21日召开2025年年度股东会，会议采用现场投票与网络投票相结合的方式，审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告全文及其摘要》《2025年度利润分配预案》《关于制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》《关于董事2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》。出席会议股东共50人，代表有表决权股份总数的66.1561%。各项议案均获高票通过，中小投资者对主要议案亦表示支持。北京德恒（深圳）律师事务所出具法律意见，认为本次会议召集、召开程序及表决结果合法有效。
董事、高级管理人员薪酬管理制度
福建金森林业股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。独立董事实行津贴制，非独立董事及高级管理人员薪酬与公司经营业绩、个人考核结果挂钩。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。建立绩效薪酬递延支付、止付追索机制，薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素。制度经第六届董事会第十六次会议审议及2025年年度股东会审议通过。
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