截至2026年5月22日收盘，泰坦科技（688133）报收于27.99元，较上周的22.38元上涨25.07%。本周，泰坦科技5月22日盘中最高价报29.15元。5月18日盘中最低价报22.16元。泰坦科技当前最新总市值46.03亿元，在化学制品板块市值排名108/171，在两市A股市值排名3679/5206。
本周关注点
- 公司公告汇总：因2名激励对象离职，泰坦科技调整2026年限制性股票激励计划，首次授予人数调至110人，数量为247.80万股，授予价22元/股。
公司公告汇总
上海泰坦科技股份有限公司提请股东会审议《2025年年度报告全文及其摘要》的议案，相关内容已于2026年4月30日披露于上海证券交易所网站。公司将于2026年5月28日10:00-11:00通过上证路演中心召开2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会，参会人员包括董事长谢应波、总经理张庆等高管。投资者可于5月21日至27日16:00前通过指定渠道提问。
2026年5月22日，公司召开第五届董事会第四次会议，审议通过《关于调整2026年限制性股票激励计划有关事项的议案》及《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。因2名激励对象离职，首次授予人数由112人调整为110人，首次授予数量由252.3万股调整为247.80万股，预留授予数量由47.7万股增至52.2万股，总量不变。
董事会确定2026年5月22日为首次授予日，授予价格为22元/股，向110名激励对象首次授予247.80万股第二类限制性股票，约占公司股本总额的1.51%。股票来源为定向发行A股普通股。本激励计划有效期不超过60个月，归属安排分三期，每期归属比例为1/3。
激励对象包括董事、高级管理人员及核心技术人员共12人，获授48.3万股，占授予总数16.10%；其他激励对象98人，获授199.50万股，占66.50%。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。
德恒上海律师事务所出具法律意见，认为本次调整及授予事项合法合规，公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形。董事会薪酬与考核委员会亦确认激励对象具备相应资格条件，同意本次授予。
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