截至2026年5月22日收盘，赛微微电（688325）报收于119.54元，较上周的112.35元上涨6.4%。本周，赛微微电5月21日盘中最高价报133.0元。5月18日盘中最低价报112.36元。赛微微电当前最新总市值102.97亿元，在半导体板块市值排名131/173，在两市A股市值排名2010/5206。
本周关注点
- 来自股本股东变化：董事、高管蒋燕波、赵建华合计减持2.17万股，占总股本0.0252%。
- 来自公司公告汇总：54名激励对象可第五次行权1,476,964份股票期权，行权价格1.00元/股。
- 来自公司公告汇总：2022至2025年限制性股票激励计划多个归属期条件成就，合计归属94.245万股。
- 来自公司公告汇总：因权益分派实施，2022年至2025年限制性股票授予价格全部下调。
股本股东变化
高管增减持
2026年5月18日，赛微微电董事、高级管理人员蒋燕波与董事、高级管理人员赵建华合计减持公司股份2.17万股，占公司总股本0.0252%。变动期间公司股价上涨9.53%，5月18日收盘价为123.06元。
公司公告汇总
第二届董事会第十七次会议决议公告
公司审议通过2020年度期权激励计划首次授予期权第五个行权期行权条件成就的议案，54名激励对象可统一行权1,476,964份股票期权。同时审议通过2022年至2025年各期限制性股票激励计划归属条件成就的议案，分别有2名、14名、40名、22名激励对象可归属9.90万股、16.905万股、36.00万股、21.44万股。会议还通过注销1名离职激励对象持有的1.70万份股票期权，并因现金分红调整限制性股票授予价格。
关于调整股票限制性股票授予价格的公告
因实施2024年度及预计2025年度权益分派，公司对2022年至2025年限制性股票激励计划授予价格进行调整：2022年计划由19.80元/股调至17.50元/股；2023年计划由19.89元/股调至17.59元/股；2024年计划由17.52元/股调至15.22元/股；2025年计划由24.53元/股调至23.23元/股。本次调整已获薪酬与考核委员会及法律顾问认可，不影响公司财务状况。
上海市锦天城律师事务所关于广东赛微微电子股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予价格调整、第三个归属期归属条件成就的法律意见书
因2024年和2025年年度权益分派，2022年限制性股票授予价格由19.80元/股调整为17.50元/股。第三个归属期归属条件已成就，2名激励对象可归属限制性股票9.90万股。公司已履行相关审批程序，符合股权激励管理办法规定。
上海市锦天城律师事务所关于广东赛微微电子股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予价格调整、第二个归属期归属条件成就的法律意见书
2023年限制性股票授予价格调整为17.59元/股。第二个归属期归属条件已成就，14名激励对象可归属16.905万股。公司及个人层面归属条件均已满足，符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定。
上海市锦天城律师事务所关于广东赛微微电子股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分授予价格调整、第一个归属期归属条件成就的法律意见书
2025年限制性股票激励计划授予价格由24.53元/股调整为23.23元/股。首次授予的22名激励对象第一个归属期归属条件已成就，可归属21.44万股。董事会、监事会及薪酬考核委员会已履行审议程序。
上海市锦天城律师事务所关于广东赛微微电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划授予价格调整、第二个归属期归属条件成就的法律意见书
因2024年及2025年权益分派，2024年限制性股票授予价格由17.72元/股调整为15.22元/股。第二个归属期归属条件已成就，同意为40名激励对象办理36.00万股限制性股票归属登记。监事会及薪酬考核委员会已核查并发表意见。
关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告
2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已成就。22名激励对象可归属21.44万股，占首次授予总量40%。公司以2024年营业收入为基数，2025年营收增长率不低于15%，达成考核目标。个人绩效考核均为A或B，归属比例100%。股票来源为二级市场回购或定向发行。
关于公司2020年度期权激励计划首次授予期权第五个行权期行权条件成就的公告
2020年度期权激励计划首次授予期权第五个行权期行权条件已成就。54名激励对象可行权1,476,964份，行权价格1.00元/股。股票来源为定向发行和/或二级市场回购，行权方式为统一行权。公司2024年度净利润较2020年增长不低于80%，达到业绩考核目标A。
关于2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的公告
2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件已成就。2名激励对象可归属9.90万股，授予价格调整为17.50元/股。公司BMS多串AFE芯片项目2025年累计销售额不低于500万元，达成考核目标。个人绩效考核结果为A/B级，归属比例100%。
关于2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的公告
2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件已成就。14名激励对象可归属16.905万股，授予价格调整为17.59元/股。公司2025年度相关项目累计销售收入达857.31万元，超过不低于400万元的考核目标。个人绩效考核均为A/B级，归属比例100%。
关于注销部分股票期权的公告
因1名首次授予激励对象离职，公司拟注销其已授予但尚未行权的1.7万份股票期权。本次注销不影响公司财务状况及股权激励计划的继续实施。薪酬与考核委员会及律师事务所均认为注销符合相关规定。
关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的公告
2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件已成就。40名激励对象可归属36.00万股，授予价格调整为15.22元/股。公司层面业绩考核达标，个人绩效考核均为A/B级，归属比例100%。相关股份将办理归属登记。
薪酬和考核委员会关于股权激励相关事项的核查意见
薪酬和考核委员会确认：2020年度期权激励计划第五个行权期行权条件已成就，54名激励对象可合计行权1,476,964份期权；2022年、2023年、2024年、2025年限制性股票激励计划相应归属期归属条件均已达成，分别同意为2名、14名、40名、22名激励对象办理归属登记，可归属数量分别为9.90万股、16.905万股、36.00万股、21.44万股。上述事项均符合法律法规及公司激励计划规定。
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