截至2026年5月22日收盘，茂业商业（600828）报收于4.38元，较上周的4.65元下跌5.81%。本周，茂业商业5月19日盘中最高价报4.7元。5月22日盘中最低价报4.32元。茂业商业当前最新总市值75.86亿元，在一般零售板块市值排名20/59，在两市A股市值排名2575/5206。
本周关注点
- 来自公司公告汇总：茂业商业拟向民生银行成都分行申请4亿元授信，期限十二个月，以子公司房产提供抵押担保。
- 来自公司公告汇总：公司2026年度董事及高级管理人员薪酬方案获董事会审议通过，其中独立董事津贴为每年5万元（税前）。
- 来自公司公告汇总：2026年第一次临时股东会将于6月8日召开，审议董事薪酬相关议案，股权登记日为5月28日。
公司公告汇总
茂业商业股份有限公司于2026年5月22日召开第十一届董事会第八次会议，审议通过《关于修订<董事及高级管理人员薪酬管理制度>的议案》《关于公司高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》《关于向民生银行成都分行申请肆亿元授信的议案》及《关于召开2026年第一次临时股东会的议案》。董事薪酬方案因涉及全体董事回避表决，将提交股东会审议。授信额度为人民币肆亿元，期限十二个月，以子公司房产提供抵押担保。部分议案尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。
茂业商业股份有限公司将于2026年6月8日召开2026年第一次临时股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年5月28日，A股股东可就《关于修订<董事及高级管理人员薪酬管理制度>的议案》和《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》进行表决，中小投资者将单独计票。会议现场召开时间为当日14时30分，地点为成都市东御街19号公司会议室。登记时间为2026年6月1日至2日，可通过现场或信函方式登记。
茂业商业股份有限公司于2026年5月22日召开第十一届董事会第八次会议，审议通过2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为每年5万元，按月发放；外部董事（不含独立董事）津贴为每年2万元，按年发放。在公司担任具体职务的董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于总薪酬的50%，与公司经营业绩挂钩。薪酬方案中，董事部分尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。薪酬均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。
茂业商业股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、构成、发放及调整机制。薪酬管理遵循公平、责权利对等、长远利益及激励与约束并重原则。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。公司建立薪酬追索扣回机制，对重大违法违规或损害公司利益的情形可减少或追回薪酬。
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