摩根大通(JPM)增聘AI人才 精简传统银行岗

金吾财讯 | 华尔街巨头摩根大通（JPM）正加速推进 AI 转型，CEO 戴蒙在上海全球中国峰会期间明确表态，未来将增聘 AI 专业人才、缩减部分传统银行家岗位，以技术驱动重塑人力架构。

戴蒙在彭博电视采访中直言，长期来看 AI 将导致岗位总量减少，但核心是岗位结构迭代。“我们会招聘更多 AI 人才，减少特定类别银行家，这将显著提升整体生产力”。他同时表示，公司具备灵活应对方案，可通过员工再培训、岗位调整或提前退休计划平稳过渡。

这一表态并非孤例，而是全球金融业 AI 转型的缩影。近期渣打、汇丰等欧洲大行相继公布裁员与自动化计划，高盛亦加速布局生成式 AI，传统后台岗位正被批量替代。摩根大通多年来持续加码 AI，年投入约 20 亿美元，此次人力调整是其 “AI 原生” 战略的关键落地动作。

金融业 AI 浪潮已从效率工具升级为组织变革核心，未来兼具金融专业与 AI 能力的复合型人才将成刚需，而重复性、流程化岗位面临收缩压力。摩根大通的转型路径，为全球金融行业的人力与技术平衡提供了重要参照。