振芯科技：公司聘任总经理围绕战略推进与长期发展设定了明确的战略及业绩考核目标

证券之星消息，振芯科技(300101)05月18日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：董事会招聘的总经理设置有什么战略目标或者业绩目标考核吗？

振芯科技回复：您好，感谢您的关注。公司聘任总经理围绕战略推进与长期发展设定了明确的战略及业绩考核目标，考核工作由薪酬与考核委员会负责，考核结果与总经理绩效薪酬、中长期激励直接挂钩，严格按照公司薪酬管理制度执行，保障公司经营与战略落地。

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