深桑达A（000032）披露董事、高级管理人员薪酬管理制度，5月19日股价上涨3.86%

截至2026年5月19日收盘，深桑达A（000032）报收于19.63元，较前一交易日上涨3.86%，最新总市值为238.54亿元。该股当日开盘18.9元，最高19.96元，最低18.8元，成交额达7.35亿元，换手率为3.32%。

近日，深圳市桑达实业股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，经2025年度股东会审议通过。制度明确薪酬管理遵循公平公正、权责利统一、长远发展、激励约束并重、合规透明原则。独立董事实行固定津贴，非独立董事及高级管理人员实行年薪制，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、津补贴及中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与公司经营业绩和个人考核挂钩，实行递延支付机制，并建立薪酬追索与止付机制。制度自股东会审议通过之日起生效。

最新公告列表

• 《北京德恒律师事务所关于深圳市桑达实业股份有限公司2025年度股东会的法律意见》

• 《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月）》

• 《2025年度股东会决议公告》

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