每周股票复盘：万林物流（603117）拟定2026年度董事高管薪酬制度

截至2026年5月15日收盘，万林物流（603117）报收于4.94元，较上周的5.14元下跌3.89%。本周，万林物流5月11日盘中最高价报5.22元。5月15日盘中最低价报4.84元。万林物流当前最新总市值29.6亿元，在物流板块市值排名37/47，在两市A股市值排名4678/5203。

本周关注点

• 来自公司公告汇总：万林物流拟定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，自2026年1月1日起生效。
• 来自公司公告汇总：公司将于2026年5月22日召开2025年年度股东会，审议利润分配预案等多项议案。
• 来自公司公告汇总：在公司任职的非独立董事及高级管理人员绩效薪酬占比原则上不低于50%。

公司公告汇总

江苏万林现代物流股份有限公司召开2025年年度股东会，审议公司2025年度董事会工作报告、利润分配预案、董事及高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬方案、2026年度授信及担保额度预计、未弥补亏损达实收股本总额三分之一、制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》以及补选第六届董事会非独立董事等议案。会议以现场与网络投票相结合方式举行，现场会议于2026年5月22日召开。

江苏万林现代物流股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放调整机制及止付追索规定。独立董事及未在公司任职的非独立董事实行固定津贴，由股东会审议确定；在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩，由薪酬与考核委员会负责考核。如发生财务造假等情形，将追回已发绩效薪酬。制度自2026年1月1日起生效。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。