截至2026年5月15日收盘，风范股份（601700）报收于5.56元，较上周的5.59元下跌0.54%。本周，风范股份5月13日盘中最高价报5.87元。5月15日盘中最低价报5.5元。风范股份当前最新总市值63.31亿元，在电网设备板块市值排名76/124，在两市A股市值排名2991/5203。
本周关注点
- 公司公告汇总：风范股份拟1.788亿元挂牌转让苏州晶樱光电60%股权，或构成关联交易。
- 公司公告汇总：转让后公司将对晶樱光电原担保被动形成关联担保，需受让方提供反担保。
- 公司公告汇总：董事、高级管理人员薪酬制度明确绩效薪酬占比不低于50%。
- 业绩披露要点：2025年公司净亏损3.87亿元，不进行利润分配。
公司公告汇总
常熟风范电力设备股份有限公司于2026年5月12日召开第六届董事会第二十五次会议，审议通过《关于公开挂牌转让苏州晶樱光电科技有限公司60%股权或构成关联交易的议案》《关于挂牌转让子公司股权被动形成关联担保的议案》及《关于提请召开2026年第三次临时股东会的议案》。上述股权转让相关议案已获独立董事专门会议通过，关联董事回避表决，尚需提交股东会审议。
公司拟在江苏省产权交易所以17,880万元挂牌底价公开转让苏州晶樱光电科技有限公司60%股权。关联方天津曦曜新能源合伙企业拟参与竞拍，本次交易或构成关联交易，但不构成重大资产重组。公司对晶樱光电实际担保余额为40,908.38万元，若天津曦曜摘牌将提供反担保。
股权转让完成后，晶樱光电将不再纳入合并报表范围，导致公司对其及子公司的担保被动形成关联担保。截至公告日，公司对该主体经审议担保额度为70,000万元，实际签署担保总额51,800万元，实际使用余额40,908.38万元。公司承诺不再新增担保，原有担保继续履行至到期，受让方须提供全额反担保。若天津曦曜成为受让方，唐山工控集团将为其反担保责任提供连带责任保证。
公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励及福利等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行津贴制，由股东会审议决定；非独立董事按所任职务领取薪酬。高级管理人员薪酬由董事会薪酬与考核委员会拟定，董事会批准，薪酬与绩效评价挂钩，部分绩效薪酬在年报披露后支付。存在财务造假等情形将追回已发薪酬。
业绩披露要点
常熟风范电力设备股份有限公司2025年实现营业收入297,950.51万元，净利润为-38,698.13万元，不进行利润分配。该数据出自公司2025年年度股东会会议资料。
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