截至2026年4月30日收盘，*ST沐邦(603398)报收于12.45元，上涨4.97%，换手率0.55%，成交量2.4万手，成交额2992.21万元。
当日关注点
- 来自【交易信息汇总】：4月30日主力资金小幅净流出0.89万元，游资资金净流入118.03万元，散户资金相应净流出。
- 来自【股本股东变化】：截至4月20日股东户数降至1.43万户，较前期减少5.66%，户均持股升至3.03万股。
- 来自【业绩披露要点】：2026年一季度主营收入1.04亿元，同比上升72.51%；归母净利润为-7427.48万元，亏损同比收窄。
- 来自【公司公告汇总】：公司拟申请不超过22亿元综合授信额度，并为子公司提供最高20.86亿元担保额度。
交易信息汇总
4月30日主力资金净流出0.89万元，占总成交额0.03%；游资资金净流入118.03万元，占总成交额3.94%；散户资金净流出117.13万元，占总成交额3.91%。
股本股东变化
股东户数变动
截至2026年4月20日，公司股东户数为1.43万户，较4月10日减少860户，减幅5.66%；户均持股数量由上期的2.86万股增至3.03万股，户均持股市值为34.82万元。
业绩披露要点
财务报告
*ST沐邦2026年一季报显示，一季度公司主营收入1.04亿元，同比上升72.51%；归母净利润-7427.48万元，同比上升27.33%；扣非净利润-7449.61万元，同比上升27.27%；负债率99.47%，财务费用2214.65万元，毛利率-31.53%。
公司公告汇总
江西沐邦高科股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年实现营业收入389,081,447.69元，同比增长40.39%；归属于上市公司股东的净利润为-819,583,287.30元；扣除非经常性损益的净利润为-661,398,423.23元；总资产为2,856,361,589.29元，较上年末下降19.24%；净资产为145,806,082.81元，较上年末下降85.25%；经营活动现金流净额为-76,459,157.10元。公司2025年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
江西沐邦高科股份有限公司2023年年度报告显示，2023年营业收入为113,852.47万元，归属于母公司所有者的净利润为-228,762,092.64元；截至2023年末，总资产为4,379,873,843.15元，归属于母公司的所有者权益为915,346,684.12元。公司2023年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。审计机构出具带强调事项段的无保留意见审计报告，内蒙古豪安能源科技有限公司2023年度业绩承诺完成率为7.82%，未完成承诺。
江西沐邦高科股份有限公司2024年年度报告摘要显示，2024年营业收入为27,712.85万元，归属于上市公司股东的净利润为-105,210.40万元，扣除非经常性损益后净利润为-106,286.10万元；总资产为915,346.68万元，净资产为122,362.12万元；经营活动现金流净额为-10,377.16万元。基本每股收益为-3.07元/股，加权平均净资产收益率为-62.13%。公司2024年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。截至2024年末，控股股东及其他关联方非经营性占用资金合计15,564.91万元。审计机构对公司财务报表出具带有强调事项段、持续经营重大不确定性段落及重大错报说明的无保留意见审计报告，对内部控制审计报告出具否定意见。
大华会计师事务所对江西沐邦高科股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况出具专项审计报告。截至2025年末，控股股东江西沐邦新能源控股有限公司非经营性资金占用期末余额为0，年度累计发生利息210.11万元；其他关联方江西豪安能源科技有限公司及其关联方非经营性占用期末余额为0，年度累计发生利息86.29万元。子公司之间非经营性资金往来期末其他应收款合计139,909.01万元。相关数据与财务报表核对无重大差异。
江西沐邦高科股份有限公司董事会对2025年度在任及离任独立董事曹玉珊、曹元坤、马涛及王婉君的独立性情况进行核查，认为上述人员符合法律法规及公司制度关于独立董事独立性的要求，具备应有的独立性。
江西沐邦高科股份有限公司于2026年4月29日召开第五届董事会第十四次会议，审议《关于董事2026年度薪酬方案的议案》，因全体董事回避表决，该议案提交股东会审议；审议通过《关于高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》。非独立董事根据其在公司或子公司担任的具体管理职务领取薪酬，未担任职务的不领取薪酬；独立董事津贴为税前9.6万元/年，按月发放。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占年度总薪酬50%以上，2026年度无中长期激励计划安排。
江西沐邦高科股份有限公司收到上海证券交易所纪律处分决定后，已完成对定期报告及非公开发行文件中虚假记载的更正，清偿非经营性资金占用，补充披露关联交易、股权转让协议及重大诉讼事项，追责相关责任人，并修订多项内控制度，建立长效合规机制。
江西沐邦高科股份有限公司对大华会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度履职情况进行评估。大华所具备执业资质，合伙人150人，注册会计师887人，其中签署证券业务报告的404人。2024年度业务总收入21.07亿元，审计业务收入18.99亿元，上市公司客户112家。项目团队具备专业胜任能力，执业过程勤勉尽责，审计意见客观公允。质量管理体系健全，信息安全管理到位，已足额计提职业风险基金并投保，累计赔偿限额超7亿元。未发现影响独立性的情形，近三年项目团队未受处罚。
大华会计师事务所对公司2025年度财务报告出具带强调事项段的无保留意见审计报告，指出公司2025年度净亏损82,188.92万元，年末未分配利润为-212,486.30万元，流动负债超过流动资产，营运资金短缺，存在持续经营重大不确定性。公司因债务逾期、劳动合同纠纷等引发多起诉讼，部分银行账户及资产被冻结查封，并已进入预重整程序。董事会表示将采取措施改善经营与内控。
江西沐邦高科股份有限公司董事会审计委员会2025年度共召开6次会议，审议了2024年年度报告、2025年各季度及半年度报告、内部控制评价报告、关联交易、资产出售、会计差错更正、计提减值损失、续聘会计师事务所等事项。委员会监督了内部控制体系建设、外部审计机构执业情况，审阅公司财务报告，评估内控有效性，并协调内外部审计沟通。2026年将继续强化审计监督，提升公司治理水平。
江西沐邦高科股份有限公司于2026年4月29日召开第五届董事会第十四次会议，审议通过《关于2026年度向银行等金融机构申请综合授信的议案》，拟在2026年度向银行及其他金融机构申请不超过人民币22亿元的综合授信额度，授信种类包括贷款、融资租赁、供应链、保函、承兑汇票、信用证等融资品种，有效期至2026年年度股东会决议公告之日止。该事项尚需提交2025年年度股东会审议。授权公司董事长或其指定授权人在授信额度内签署相关合同文件，具体融资金额以实际审批为准。
江西沐邦高科股份有限公司于2022年完成收购内蒙古豪安能源科技有限公司100%股权。根据《业绩承诺补偿协议》，豪安能源原股东承诺2025年度扣除非经常性损益后净利润不低于20,000万元。2025年度，豪安能源实现归母净利润-25,957.41万元，扣除非经常性损益后的归母净利润为-22,855.76万元，业绩承诺完成率为-126.98%，未实现承诺业绩。大华会计师事务所出具审核报告确认该情况。
江西沐邦高科股份有限公司本次向12名特定投资者发行91,007,017股A股，募集资金总额1,417,889,324.86元，扣除发行费用后募集资金净额为1,401,750,948.91元，已由大华会计师事务所审验并出具验资报告。公司确定募集资金存放于临时管理人账户，并与保荐机构、开户银行、预重整临时管理人签订《资金临时管理人账户存储四方监管协议》。该账户用于存放6.50亿元专项资金，专项用于清理公司因历史原因被违规使用的募集资金，用途须经临时管理人及保荐机构同意。协议明确了资金使用审批流程、监管职责及协议终止条件。
江西沐邦高科股份有限公司于2026年4月29日召开第五届董事会第十四次会议，审议通过《关于计提信用减值损失和资产减值损失的议案》。公司对2025年度应收款项计提信用减值损失23,600,709.87元，其中应收票据坏账损失69,772.31元，应收账款坏账损失1,927,700.39元，其他应收款坏账损失21,603,237.17元；计提资产减值损失240,461,175.67元，包括存货跌价损失41,463,836.01元，在建工程减值损失134,991,348.70元，固定资产减值损失64,005,990.96元。上述计提合计减少公司2025年度合并报表利润总额264,061,885.54元。董事会认为本次计提符合会计准则及公司资产实际情况。
江西沐邦高科股份有限公司拟续聘大华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务审计机构和内部控制审计机构，聘期自公司2025年年度股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。大华所成立于2012年，具备证券服务业务资格，截至2024年末有注册会计师887人，其中签署过证券业务审计报告的404人。项目合伙人徐忠林、签字注册会计师陈左欣、质量控制复核人熊亚菊近三年未因执业行为受处罚。该事项尚需提交公司股东会审议。
江西沐邦高科股份有限公司发布2025年度内部控制评价报告，截至2025年12月31日，公司不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制体系整体有效。报告涵盖纳入评价范围的单位资产和营业收入占比均为100%，涉及组织架构、资金活动、采购销售等多项业务和高风险领域。此前2024年存在的收入确认、募集资金管理等重大缺陷已完成整改。公司收到证监会处罚决定书，已对前期会计差错进行更正。
大华会计师事务所对江西沐邦高科股份有限公司2025年度财务报表出具了带持续经营事项段的无保留意见审计报告。截至2025年12月31日，公司流动资产为45,049.59万元，流动负债为268,397.02万元，流动负债远超流动资产，存在营运资金短缺。2025年度净亏损82,188.92万元，期末未分配利润为-212,486.30万元。因债务逾期、劳动合同纠纷等引发多起诉讼及仲裁，部分银行账户被冻结、资产被查封。公司已进入预重整程序，重整结果存在不确定性。上述事项表明公司持续经营能力存在重大不确定性，但财务报表已对此充分披露。
经审计，截至2025年12月31日，公司合并财务报表未分配利润为-2,124,862,965.67元，实收股本为433,641,524.00元，未弥补亏损超过实收股本总额的三分之一。主要原因为2025年光伏行业供需失衡，产品价格低迷，需求不足，导致公司持续亏损。公司拟通过深耕光伏主业、推进超导单晶炉产业化、升级玩具业务、加强研发创新等措施应对亏损，提升盈利能力。该事项尚需提交公司股东会审议。
大华会计师事务所对江西沐邦高科股份有限公司2024年度内部控制出具了否定意见的审计报告，主要涉及两方面：一是公司2024年第一季度确认的单晶炉销售收入19,823.01万元因第四季度退货进行会计差错更正，反映客户管理、收入确认存在重大缺陷；二是公司以货款或工程款形式将募集资金转出后通过关联企业回流，用于归还银行借款和供应商欠款，涉及金额21,920.00万元，暴露募集资金管理、关联交易等方面问题。针对上述问题，公司已修订内控制度，加强合规培训，调整组织架构，更换部分管理人员，完善销售与收入确认流程，规范募集资金使用，并清偿了关联方资金占用。截至2025年11月4日，相关资金占用本息已全部归还。董事会认为2024年度内部控制审计否定意见所涉事项影响已消除。
江西沐邦高科股份有限公司披露2025年年度募集资金存放与使用情况。公司于2024年2月完成向特定对象发行股票，募集资金净额14.02亿元，截至2025年末，募投项目累计使用募集资金7.57亿元。存在募集资金被司法冻结、违规使用、临时补充流动资金逾期未归还及被司法强制划扣情形，合计未按规定使用金额6.46亿元。公司通过外部融资6.5亿元汇入临时管理人账户，用于填补资金缺口，并由保荐机构共同监管。会计师事务所及保荐机构确认相关问题已完成整改。
江西沐邦高科股份有限公司因债务逾期导致募集资金被司法划扣25,443.43万元，临时补充流动资金逾期未归还10,000.00万元，以及控股股东等关联方挪用募集资金29,123.30万元。公司通过预重整期间引入6.50亿元共益债融资，资金已汇入临时管理人账户，并由保荐机构、临时管理人、银行和公司四方共管，专项用于弥补募集资金缺口。整改措施已经董事会审议通过，保荐机构认为整改有效并持续督导。
江西沐邦高科股份有限公司2025年董事会工作报告显示，2025年公司受光伏行业产能过剩、产品价格下行及历史并购未达预期等因素影响，经营业绩持续亏损，股票被实施退市风险警示及其他风险警示。公司全年实现营业收入389,081,447.69元，同比增长42.73%；归属于上市公司股东的净利润为-819,583,287.30元，亏损同比减少38.40%。硅片及硅棒业务收入312,809,994.03元，净利润亏损571,751,341.0元；玩具业务收入76,271,453.66元，净利润亏损162,000,634.52元。董事会全年召开10次会议，推进预重整、内控整改、信息披露及投资者关系管理等工作，并完成董事会换届。
江西沐邦高科股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告显示，公司2024年向特定对象发行股票募集资金净额14.02亿元，截至2025年末募集资金专户余额为2.97万元。2025年度募投项目使用募集资金637.15万元，存在违规使用、临时补流逾期未还及司法划扣等问题，合计未按规定使用金额6.46亿元。公司已通过外部融资6.5亿元汇入临时管理人账户用于填补资金缺口，整改完毕。会计师事务所及保荐人均认为公司已恢复募集资金安全性。
江西沐邦高科股份有限公司于2026年4月29日召开董事会，审议通过为子公司及子公司之间提供担保额度预计的议案。2026年度公司拟为豪安能源、捷锐机电、邦宝益智、广西沐邦、沐邦忻州、沐邦新材料、沐邦铜陵等子公司提供合计不超过208,600.00万元的担保额度，其中为资产负债率70%以上子公司担保额度为186,600.00万元，70%以下子公司担保额度为22,000.00万元。授权董事长签署相关担保文件，有效期自2025年年度股东会通过之日起至2026年年度股东会决议公告之日止。截至公告日，公司实际担保余额为11.30亿元，逾期担保余额为10.17亿元。
江西沐邦高科股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，独立董事领取津贴，不领取薪酬。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定并考核，董事薪酬需经股东会批准，高级管理人员薪酬报董事会批准并披露。制度还规定了薪酬调整、递延支付、追索扣回机制等内容。
江西沐邦高科股份有限公司三位独立董事曹元坤、马涛、王婉君分别提交2025年度述职报告，汇报各自在出席董事会及股东大会、参与专门委员会、现场工作、与中小股东沟通等方面的履职情况，对关联交易、财务报告、聘任会计师事务所等事项发表独立意见，认为公司运作规范，决策程序合法，未发现损害股东利益的情形。王婉君在报告中说明已提交辞职报告，相关职责已于2026年3月终止。
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