卓胜微（300782）披露2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，5月6日股价上涨3.59%

截至2026年5月6日收盘，卓胜微（300782）报收于103.2元，较前一交易日上涨3.59%，最新总市值为593.39亿元。该股当日开盘101.8元，最高105.5元，最低100.0元，成交额达30.78亿元，换手率为6.69%。

近日，江苏卓胜微电子股份有限公司披露《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。公告显示，该办法旨在完善公司治理结构，健全长效激励机制，调动骨干员工积极性。考核范围包括参与激励计划的中层管理人员及技术（业务）骨干。考核分为公司层面和个人层面，公司层面以2025年L-PAMiD出货数量为基数，考核2026-2028年出货数量增长率，设定目标值和触发值，对应不同归属比例；个人层面考核结果分为A/B+、B、C三档，对应归属比例分别为100%、80%、0%。考核期间为2026至2028年，考核结果由董事会薪酬与考核委员会审核，董事会最终确认。

最新公告列表

• 《关于2025年度股东会增加临时提案暨股东会补充通知的公告》

• 《第三届董事会第十七次会议决议公告》

• 《上海兰迪律师事务所关于江苏卓胜微电子股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书》

• 《董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见》

• 《股权激励计划草案自查表》

• 《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》

• 《2026年限制性股票激励计划（草案)》

• 《2026年限制性股票激励计划（草案) 摘要》

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