截至2026年4月30日收盘，亚邦股份（603188）报收于5.32元，较上周的4.93元上涨7.91%。本周，亚邦股份4月30日盘中最高价报5.41元。4月27日盘中最低价报4.75元。亚邦股份当前最新总市值30.33亿元，在化学制品板块市值排名148/171，在两市A股市值排名4632/5200。
本周关注点
- 来自业绩披露要点：亚邦股份2026年一季度归母净利润1398.63万元，同比上升339.17%。
- 来自股本股东变化：截至2026年3月31日公司股东户数为2.67万户，较上期增加9.44%。
- 来自公司公告汇总：亚邦股份拟提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票，融资总额不超过3亿元。
股本股东变化
截至2026年3月31日，亚邦股份股东户数为2.67万户，较2025年12月31日增加2307户，增幅9.44%。户均持股数量由2.33万股下降至2.13万股，户均持股市值为10.41万元。
业绩披露要点
2026年一季度，亚邦股份实现主营收入2.59亿元，同比增长48.76%；归母净利润1398.63万元，同比增长339.17%；扣非净利润1228.34万元，同比增长454.99%。公司毛利率为17.19%，负债率61.52%，财务费用430.34万元，投资收益121.61万元。经营活动现金流净额为36.96万元，同比上升101.72%。
公司公告汇总
亚邦股份发布2026年第一季度报告，实现营收258,751,320.87元，同比增长48.76%；利润总额15,339,186.56元，同比增长302.04%；归母净利润13,986,273.27元，同比增长339.17%；扣非净利润12,283,350.21元，同比增长454.99%。总资产达1,673,584,101.28元，较上年末增长10.14%；归母所有者权益705,027,417.38元，增长2.02%。
独立董事田利明就2025年度履职情况发表报告，全年出席全部董事会及股东会，参与专门委员会会议9次，对关联交易、对外担保、高管薪酬等事项发表独立意见，认为决策合法合规，未发现损害股东利益情形。
公司修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）》，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于两者总额的50%。绩效薪酬按月预发，年报披露后根据考核结果调整。公司亏损或存在财务造假时，将追回绩效薪酬。制度自2026年1月1日起追溯生效。
天健会计师事务所出具审计意见，确认亚邦股份2025年度财务报告在所有重大方面公允反映财务状况和经营成果，审计意见为无保留意见。
天健会计师事务所对2025年度营业收入扣除情况进行核查，认为公司编制的扣除情况表符合上交所相关规定，真实反映扣除情况。
天健会计师事务所对公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行审计，认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
亚邦股份拟提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票，融资总额不超过3亿元且不超过最近一年末净资产的20%，发行股份数量不超过发行前总股本的30%。发行对象为符合规定的机构投资者等，不超过35名，均以现金认购。募集资金用于主业项目及补充流动资金，在上交所主板上市。授权有效期为股东会通过之日起12个月，事项尚需年度股东会审议，并经上交所审核及证监会注册。
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