截至2026年4月30日收盘，中亦科技（301208）报收于34.01元，较上周的34.25元下跌0.7%。本周，中亦科技4月27日盘中最高价报34.27元。4月29日盘中最低价报32.8元。中亦科技当前最新总市值40.81亿元，在IT服务板块市值排名97/119，在两市A股市值排名3968/5200。
本周关注点
- 来自公司公告汇总：中亦科技修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确绩效薪酬占比原则上不低于50%。
- 来自公司公告汇总：三位独立董事均出席2025年度全部董事会及股东会，持续关注公司治理与信息披露合规性。
- 来自公司公告汇总：独立董事参与审议募投项目延期、续聘会计师事务所及高管聘任等重大事项。
公司公告汇总
北京中亦安图科技股份有限公司独立董事郑云端2025年度出席全部董事会和股东会会议，积极参与薪酬与考核、提名事项审议，关注财务报告、内部控制、续聘会计师事务所、高级管理人员聘任及薪酬、募投项目延期等事项，认为公司运作规范，信息披露真实准确完整。
北京中亦安图科技股份有限公司独立董事赵龙凯2025年度亲自出席5次董事会会议和2次股东会，对所有议案投赞成票。作为提名委员会主任委员和审计委员会委员，参与审议高级管理人员聘任、续聘会计师事务所、部分募投项目延期等事项，持续关注信息披露、内部控制及投资者关系管理。
北京中亦安图科技股份有限公司独立董事穆林娟2025年度出席全部董事会和股东大会，主持审计委员会并参与薪酬与考核委员会工作，审议定期报告、内部控制、募集资金使用、续聘会计师事务所等事项，未发现公司存在重大风险，相关决策合法合规。
北京中亦安图科技股份有限公司修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展及激励约束并重原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励等组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事津贴由股东会审议确定并按月发放；其他董事及高管薪酬依据任职情况与考核结果确定，薪酬发放与公司业绩和个人考核挂钩，存在违规情形时可扣减或追回绩效薪酬。制度自股东会审议通过之日起生效。
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