每周股票复盘：北斗星通（002151）Q1营收增93.28%

截至2026年4月30日收盘，北斗星通（002151）报收于40.9元，较上周的38.08元上涨7.41%。本周，北斗星通4月30日盘中最高价报41.12元。4月29日盘中最低价报38.81元。北斗星通当前最新总市值222.05亿元，在军工电子板块市值排名15/63，在两市A股市值排名971/5200。

本周关注点

• 公司公告汇总：北斗星通2026年第一季度营业收入同比增长93.28%。
• 公司公告汇总：公司董事会补选崔勇为战略委员会委员。
• 公司公告汇总：修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》将提交股东大会审议。

公司公告汇总

北斗星通2026年第一季度报告显示，本报告期营业收入为615,100,660.92元，较上年同期增长93.28%；归属于上市公司股东的净利润为13,555,430.13元，上年同期为-29,622,281.32元；基本每股收益为0.025元/股，上年同期为-0.05元/股。经营活动产生的现金流量净额为-27,256,172.41元，较上年同期减少125.31%。总资产为6,232,970,186.68元，较上年度末下降3.18%；归属于上市公司股东的所有者权益为4,835,767,951.12元。

第七届董事会第二十七次会议于2026年4月24日召开，审议通过《2026年第一季度报告》、补选崔勇为董事会战略委员会委员、召开2026年第二次临时股东会等议案。因全体董事回避表决，修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案将提交股东大会审议。崔勇为公司独立董事，具备相关任职资格，未持有公司股份，与其他主要股东无关联关系。

《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年修订）》明确薪酬由基础年薪、绩效年薪和中长期激励收入构成，绩效年薪占比原则上不低于50%。独立董事仅领取津贴，不参与经营管理。薪酬与公司经营业绩和个人履职情况挂钩，实行绩效考核，并建立薪酬止付、追索与扣减机制。该制度经董事会审议通过后需提交股东会审议批准生效。

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