截至2026年4月30日收盘，凌志软件（688588）报收于11.75元，较上周的11.87元下跌1.01%。本周，凌志软件4月27日盘中最高价报12.11元。4月29日盘中最低价报11.32元。凌志软件当前最新总市值47.0亿元，在软件开发板块市值排名83/131，在两市A股市值排名3613/5200。
本周关注点
- 股本股东变化：股东梁启华、周颖合计减持573.03万股，占总股本1.4325%。
- 业绩披露要点：2026年一季度归母净利润为-198.25万元，同比下滑103.03%。
- 公司公告汇总：周颖与梁启华完成减持计划，减持后均不再持有公司股份。
股本股东变化
股东增减持
4月27日凌志软件发布公告，股东梁启华、周颖于2026年1月26日至4月24日期间合计减持573.03万股，占公司总股本的1.4325%，期间股价下跌23.57%，截至4月24日收盘报11.87元。
股东户数变动
截至2026年3月31日，公司股东户数为1.86万户，较2025年12月31日减少706户，减幅3.65%；户均持股数量由2.07万股增至2.15万股，户均持股市值为24.92万元。
业绩披露要点
财务报告
2026年一季报显示，公司主营收入2.48亿元，同比下降1.7%；归母净利润-198.25万元，同比下降103.03%；扣非净利润-337.73万元，同比下降105.65%；负债率28.98%，投资收益89.7万元，财务费用3016.7万元，毛利率31.88%。
公司公告汇总
凌志软件股东减持股份结果公告
周颖和梁启华于2026年1月1日披露减持计划，分别拟减持不超过3,281,015股和2,449,238股。截至4月24日，周颖通过集中竞价减持3,281,015股，占总股本0.82%，减持价格区间为11.79至15.58元/股，总金额44,977,764.68元；梁启华减持2,449,238股，占总股本0.61%，减持价格区间为11.50至14.48元/股，总金额32,465,796.3元。减持计划已实施完毕，二人减持后均不再持有公司股份。
凌志软件关于召开2025年年度股东会的通知
公司将于2026年5月22日召开2025年年度股东会，采用现场与网络投票结合方式，网络投票通过上交所系统进行。股权登记日为2026年5月14日，登记截止时间为5月20日17:00前。会议将审议董事会工作报告、2025年度利润分配预案、董事薪酬、修订治理制度及变更回购股份用途并注销注册资本等议案，其中第5项为特别决议议案，第2至5项对中小投资者单独计票，第3项涉及关联股东回避表决。
2025年度独立董事述职报告-桂水发
2025年，独立董事桂水发在任期内出席公司全部董事会、股东大会及专门委员会会议，未对审议议案提出异议，重点关注财务报告、内部控制、续聘审计机构等事项，认为信息披露真实、完整、准确，决策程序合法合规。2025年5月因任期届满离任。
2025年度独立董事述职报告-林俊
2025年，独立董事林俊严格履行职责，出席任期内全部相关会议，积极参与重大事项决策，重点关注财务报告、内部控制、审计机构续聘及限制性股票激励计划等事项，未提出异议。任期于2025年5月届满后离任。
2025年度独立董事述职报告-刘美
2025年，独立董事刘美依照法规和章程勤勉履职，参加董事会、股东会及专门委员会会议，对公司定期报告、财务信息、内部控制评价报告等进行审查，认为其真实、准确、完整，并参与审议财务负责人聘任、限制性股票激励计划预留授予等事项，维护公司及中小股东利益。
《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括非独立董事、独立董事及高级管理人员。独立董事实行固定津贴制，每年20万元（税前），差旅费等由公司承担。非独立董事和高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，依据考核结果发放，绩效部分在年报披露后支付。薪酬与考核委员会负责制定政策与标准，董事薪酬由股东会决定，高管薪酬由董事会批准。
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