截至2026年4月30日收盘，康希通信（688653）报收于15.05元，较上周的13.68元上涨10.01%。本周，康希通信4月28日盘中最高价报15.17元。4月27日盘中最低价报13.65元。康希通信当前最新总市值63.88亿元，在半导体板块市值排名152/173，在两市A股市值排名2893/5200。
本周关注点
- 来自业绩披露要点：康希通信2026年一季报显示，归母净利润487.5万元，同比上升116.14%。
- 来自股本股东变化：截至2026年3月31日，公司股东户数为1.21万户，较上期减少9.62%。
- 来自公司公告汇总：公司提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票，融资总额不超3亿元。
股本股东变化
截至2026年3月31日，康希通信股东户数为1.21万户，较2025年12月31日减少1288户，减幅9.62%。户均持股数量由上期的3.17万股升至3.51万股，户均持股市值为43.1万元。
业绩披露要点
康希通信2026年一季报显示，一季度主营收入1.82亿元，同比上升34.8%；归母净利润487.5万元，同比上升116.14%；扣非净利润266.69万元，同比上升108.06%；负债率10.34%，投资收益858.62万元，财务费用408.44万元，毛利率28.02%。
公司公告汇总
2025年度，独立董事袁彬出席董事会9次、股东会3次、专门委员会会议10次，召集独立董事专门会议2次，对关联交易、财务报告等事项发表独立意见，认为公司运作规范，续聘众华会计师事务所为年度审计机构。
2025年度，独立董事张其秀出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，对关联交易、董事任免等事项发表独立意见，未发现损害公司及股东利益情形，公司治理规范，内部控制有效。
2025年度，独立董事李春强勤勉履职，出席相关会议，对关联交易、财务报告、董事提名等事项发表独立意见，监督公司规范运作，维护股东权益，报告期内公司未发生承诺变更或会计政策重大变更。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，适用于全体董事（含独立董事）及高管，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行按月发放津贴制度，薪酬与考核结果挂钩，存在失职或违规情形可扣减或追回。
公司章程于2026年4月24日更新，明确公司为长期存续的股份有限公司，注册资本42,448.00万元，2023年11月17日在科创板上市，规定股东权利义务、三会职权、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与转让、对外担保及关联交易决策程序，并规范控股股东行为及公司合并、分立、解散和清算流程。
公司发布股东会议事规则，明确股东会的召集、提案、通知、召开、表决和决议程序。年度股东会每年召开一次，临时股东会依特定情形召开。董事会、独立董事、审计委员会及符合条件股东有权提议或自行召集会议。提案须属股东会职权范围，表决事项分为普通决议和特别决议，后者须经出席股东所持表决权2/3以上通过。
公司于2026年4月24日召开第二届董事会第十二次会议，审议通过提请股东会授权董事会以简易程序向特定对象发行股票的议案。发行种类为A股，融资总额不超过3亿元且不超过最近一年末净资产20%，发行对象不超过35名，发行价格不低于定价基准日前20个交易日均价的80%，限售期为6个月或18个月，募集资金用于主营业务项目及补充流动资金，股票在科创板上市。授权期限自2025年年度股东会通过之日起至2026年年度股东会召开之日止，该事项尚需提交股东会审议。
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