截至2026年4月30日收盘，聚辰股份（688123）报收于123.49元，较上周的121.5元上涨1.64%。本周，聚辰股份4月30日盘中最高价报129.8元。4月28日盘中最低价报103.88元。聚辰股份当前最新总市值195.45亿元，在半导体板块市值排名93/173，在两市A股市值排名1098/5200。
本周关注点
- 股本股东变化：截至2026年3月31日股东户数为2.51万户，较上期增加7.35%。
- 业绩披露要点：2026年一季报归母净利润3084.37万元，同比下降69.0%。
- 公司公告汇总：2026年4月27日多项限制性股票激励计划归属条件成就。
股本股东变化
股东户数变动截至2026年3月31日，公司股东户数为2.51万户，较2月28日增加1718.0户，增幅为7.35%。户均持股数量由上期的6775.0股减少至6311.0股，户均持股市值为65.08万元。
业绩披露要点
财务报告聚辰股份2026年一季报显示，一季度公司主营收入2.8亿元，同比上升7.25%；归母净利润3084.37万元，同比下降69.0%；扣非净利润2692.13万元，同比下降66.72%；负债率5.04%，投资收益225.56万元，财务费用541.17万元，毛利率48.93%。
公司公告汇总
北京市中伦（上海）律师事务所关于聚辰半导体股份有限公司2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划相关事项的法律意见书聚辰半导体股份有限公司于2026年4月27日召开董事会会议，审议通过2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划相关事项。包括2021年激励计划预留授予部分第二批次第四个归属期归属条件成就、2022年及2023年激励计划多个归属期归属条件成就，以及三次激励计划的授予价格调整。同时，公司对部分已获授但未归属的限制性股票进行作废处理。相关事项已获现阶段必要批准，尚需履行信息披露及登记手续。
聚辰股份2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一批次第二个归属期符合归属条件的公告本次可归属的限制性股票数量为3,750股，归属人数为1人，授予价格为26.40元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票。公司层面2024年度营业收入和毛利润均达到考核目标值，归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会确认激励对象资格合法有效，同意办理归属相关事宜。
聚辰股份关于调整2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划授予价格及作废处理部分限制性股票的公告因实施2025年年度权益分派，每10股派发现金红利7.00元（含税），授予价格相应调整：2021年激励计划由15.72元/股调整为15.02元/股，2022年激励计划由16.03元/股调整为15.33元/股，2023年激励计划由27.10元/股调整为26.40元/股。作废处理2022年激励计划未归属股票27,300股，2023年激励计划相关股票64,350股。
聚辰股份2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二批次第二个归属期符合归属条件的公告本次可归属限制性股票数量为6,700股，归属人数为5人，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。公司层面2025年度营业收入和毛利润均达到考核目标值，归属比例为100%；个人绩效考核结果均为优秀及以上，个人层面归属比例为100%。董事会薪酬与考核委员会确认激励对象资格合法有效，同意办理归属相关事宜。
聚辰股份2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告本次可归属限制性股票数量为245,700股，归属人数为58人，授予价格为26.40元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票。公司层面2024年度营业收入和毛利润均达到考核目标值，归属比例为100%。个人层面57名激励对象绩效考核达标，1名激励对象归属比例为80%。董事会薪酬与考核委员会已同意办理归属相关事宜。
聚辰股份2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二批次第四个归属期符合归属条件的公告本次可归属的限制性股票数量为10,400股，归属人数为3人，授予价格为15.02元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票。公司层面2024年度营业收入和毛利润均达到考核目标值，归属比例为100%；3名激励对象个人绩效考核结果均为‘特别优秀’或‘优秀’，个人层面归属比例为100%。董事会薪酬与考核委员会已审核并同意办理归属相关事宜。
聚辰股份2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告本次拟归属数量为364,975股，归属人数为59人，授予价格为15.33元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。公司层面2025年度营业收入和毛利润均达到考核目标值，归属比例为100%。个人层面56名激励对象绩效考核结果为A或B，归属比例100%；2名考核结果为C，归属比例80%。董事会薪酬与考核委员会已审核同意本次归属。
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