截至2026年4月30日收盘，永杉锂业（603399）报收于19.39元，较上周的14.35元上涨35.12%。本周，永杉锂业4月30日盘中最高价报19.39元，股价触及近一年最高点。4月27日盘中最低价报14.0元。本周共计3次涨停收盘，无跌停收盘情况。永杉锂业当前最新总市值99.33亿元，在能源金属板块市值排名13/13，在两市A股市值排名2044/5200。
本周关注点
- 来自交易信息汇总：永杉锂业因三日涨幅偏离值超20%登上龙虎榜。
- 来自股本股东变化：截至2026年3月31日股东户数增至4.62万户，增幅15.67%。
- 来自业绩披露要点：2026年一季度归母净利润1.33亿元，同比上升549.24%。
- 来自公司公告汇总：公司注销2024年股票期权激励计划合计954.64万份。
交易信息汇总
永杉锂业（603399）因非ST、*ST和S证券连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到20%，于2026年4月29日登上沪深交易所龙虎榜。此为近5个交易日内首次上榜。
股本股东变化
截至2026年3月31日，永杉锂业股东户数为4.62万户，较2025年12月31日增加6253户，增幅15.67%。户均持股数量由1.28万股降至1.11万股，户均持股市值为12.53万元。
业绩披露要点
永杉锂业2026年一季报显示，主营收入20.82亿元，同比上升90.17%；归母净利润1.33亿元，同比上升549.24%；扣非净利润2.26亿元，同比上升621.07%；负债率54.06%，毛利率16.86%，财务费用1397.28万元，投资收益14.23万元。
公司公告汇总
锦州永杉锂业股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事实行固定津贴，不参与绩效奖励。薪酬与考核委员会负责制定政策，董事薪酬需股东会决定，高管薪酬由董事会批准，并设有薪酬止付与追索机制。
锦州永杉锂业股份有限公司制定期货和期权套期保值业务管理制度，旨在规避原材料及产品价格波动风险，禁止投机交易。套期保值品种限于碳酸锂、烧碱、纯碱，交易场所为中国境内市场，持仓量不得超过现货量，期限须匹配。设立领导小组及执行组、风控组，规范流程与信息披露。制度自2026年4月27日起生效。
锦州永杉锂业股份有限公司三位独立董事包晓林、戴继雄、谢佑平提交2025年度述职报告，汇报履职情况，包括出席会议、参与专门委员会工作、发表独立意见等。三人认为公司治理规范，未发现损害股东利益情形。2025年度因亏损拟不进行利润分配。
锦州永杉锂业股份有限公司于2026年4月27日召开第六届董事会第二次会议，审议通过注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案。因14名激励对象离职，拟注销313.12万份；根据业绩考核结果，拟注销76名激励对象共636.4万份；另有1名未行权，拟注销5.12万份。合计注销954.64万份，该事项在股东大会授权范围内，无需提交审议。
锦州永杉锂业股份有限公司股票于2026年4月27日、28日、29日连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计超20%，构成异常波动。公司自查并经控股股东确认，不存在应披露未披露信息。经营正常，内外部环境无重大变化，无影响股价的重大传闻或交易行为。
锦州永杉锂业股份有限公司股票于2026年4月27日至29日三日涨幅偏离值累计超20%，已于4月30日披露异常波动公告，当日股票再度涨停。公司确认生产经营正常，无应披露未披露事项。2025年度营业收入542,101.09万元，同比下降8.04%；归母净利润-33,336.49万元，同比下降1411.34%。提醒投资者注意交易风险，理性决策。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
精彩评论