截至2026年4月30日收盘，嘉华股份（603182）报收于15.05元，较上周的14.71元上涨2.31%。本周，嘉华股份4月30日盘中最高价报15.18元。4月27日盘中最低价报14.42元。嘉华股份当前最新总市值24.76亿元，在农产品加工板块市值排名20/22，在两市A股市值排名4980/5200。
本周关注点
- 股本股东变化：截至2026年3月31日股东户数为8703户，较上年末增加9.06%。
- 业绩披露要点：2025年归母净利润9470.06万元，同比下降13.23%。
- 公司公告汇总：拟每股派发现金红利0.20元（含税），现金分红总额占净利润86.88%。
股本股东变化
截至2026年3月31日，公司股东户数为8703.0户，较2025年12月31日增加723.0户，增幅9.06%。户均持股数量由上期的2.06万股下降至1.89万股，户均持股市值为30.71万元。
业绩披露要点
嘉华股份2025年实现营业收入13.86亿元，同比下降6.89%；归母净利润9470.06万元，同比下降13.23%；扣非净利润9385.12万元，同比下降11.29%。2025年第四季度单季营收3.59亿元，同比下降6.01%；单季归母净利润1252.76万元，同比下降61.65%。全年毛利率13.12%，负债率19.61%，经营活动现金流净额7936.33万元，同比减少74.71%。
公司公告汇总
公司2025年年度报告摘要显示，营业收入为1,385,717,238.86元，同比减少6.89%；归母净利润94,700,620.84元，同比减少13.23%；扣除非经常性损益后净利润93,851,187.75元，同比减少11.29%。总资产1,374,841,963.83元，同比减少4.00%；归母净资产1,105,285,399.17元，同比增长2.79%。拟每股派发现金红利0.20元（含税），合计派发32,910,000.00元（含税），年度现金分红总额82,275,000.00元，占归母净利润的86.88%。
2026年第一季度报告显示，营收417,454,718.38元，同比增长20.11%；归母净利润27,311,716.12元，同比下降23.53%；基本每股收益0.17元，同比下降22.73%；经营活动现金流净额57,769,831.68元，同比增长19.66%。期末总资产1,392,688,162.60元，较上年末增长1.30%；归母所有者权益1,132,597,426.32元，较上年末增长2.47%。
公司披露2026年第一季度主要经营数据：主营业务收入41,622.45万元。其中大豆蛋白收入25,239.13万元，占比60.64%；大豆油收入9,676.07万元，占比23.25%；直销模式收入25,855.27万元，占比62.12%；境内销售27,523.96万元，占比66.13%。期末境内经销客户96家，较期初增加7家；境外经销客户92家，增加6家。
公司拟实施2025年度利润分配，每股派发现金红利0.20元（含税），合计派发32,910,000.00元（含税），占归母净利润86.88%。同时提请股东会授权董事会制定2026年中期利润分配方案，预计中期现金分红比例不低于当期净利润的50%。
公司发布2025年度“提质增效重回报”行动方案评估报告及2026年度方案：2025年研发投入1043.64万元，实施两次现金分红合计4936.50万元。2026年将继续优化管理、推动科技成果转化、深化投资者关系管理，落实多次分红政策。
公司及控股子公司拟向金融机构申请总额不超过7亿元的综合授信额度，授信业务包括项目贷款、流动资金贷款、银行承兑汇票等，担保方式包括保证、抵押、质押等。授信有效期自2025年年度股东会通过之日起至2026年年度股东会审议结束之日止，额度可循环使用。该事项已通过董事会审议，尚需提交股东会审议。
公司第六届董事会第九次会议审议通过2025年度董事、高管薪酬确认及2026年度薪酬方案：2025年度董事、高管税前薪酬总额651.46万元。2026年独立董事津贴为每人每季度12,500元，非独立董事和高管实行固定薪酬与绩效奖金结合机制，绩效薪酬占比不低于50%，并实行两年递延支付。
公司对天健会计师事务所2025年度履职情况进行评估：认为其具备证券期货相关业务审计资格，执业合规，保持独立性，勤勉尽责，按时完成审计任务，出具标准无保留意见审计报告，与管理层和治理层沟通充分。
董事会审计委员会对天健会计师事务所2025年度履职监督情况：审查其资质、独立性和执业质量，认为其具备能力；审阅审计计划和报告初稿，督促按准则完成审计工作，同意将财务报告提交董事会审议。
公司第六届董事会第九次会议审议通过续聘天健会计师事务所为2026年度审计机构，尚需提交股东会审议。天健所成立日期为2011年7月18日，具备证券服务业务资格，近三年存在民事诉讼并已履行判决。项目合伙人史钢伟、签字注册会计师王彦泽、质量复核人员义国兵均具资质且近三年无不良诚信记录。2025年度财务审计费用43万元（不含税），内控审计费用15万元（不含税），与上年持平。
2025年度董事会审计委员会共召开5次会议，审议2024年年报、内控评价报告、续聘会计师事务所等议案；监督外部审计工作，指导内部审计，审阅财务报告，认为其真实、准确、完整，未发现重大错报或会计差错；评估内控有效性，认为体系健全有效，协调各方沟通，促进治理规范。
公司2025年度内部控制评价报告：董事会认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。内控审计意见与公司评价结论一致。纳入评价范围的单位资产总额和营业收入均占合并报表100%。建立自我评价和内部审计双重监督机制，对一般缺陷及时整改，风险可控。
天健会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行专项审计：公司编制的汇总表在所有重大方面符合监管规定，如实反映当年度资金占用及往来情况。子公司莘县嘉华能源有限公司存在非经营性资金往来，期初余额15,264.24万元，期末余额12,814.56万元，原因为债权转让和资金拆借。审计基于已审财务报表，仅用于年度报告披露。
公司发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》（2026年4月修订）：薪酬管理遵循公平、责权利统一、激励约束并重原则。独立董事领取固定津贴，非独立董事和高管实行基本薪酬与绩效薪酬结合模式，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬递延支付两年，首年支付80%，次年支付20%。在重大违规、财务造假等情形下，公司将扣减或追回绩效薪酬。
独立董事张章2025年度述职报告：出席全部董事会和股东会，参与审计委员会和独立董事专门会议，审议定期报告、内部控制、续聘会计师事务所等事项，未对相关议案提出异议。公司无应披露未披露关联交易，未发生需独董行使特别职权事项，治理规范，信息披露真实准确完整。
独立董事陈洁2025年度述职报告：出席全部董事会和股东会，参与薪酬与考核委员会及独立董事专门会议，审议定期报告、关联交易、续聘会计师事务所等事项，未发现损害公司及股东利益情形。持续关注公司治理、财务状况及中小股东沟通，履职过程无异议事项。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
精彩评论