每周股票复盘:禾丰股份(603609)一季度营收增15.87%

证券之星05-02

截至2026年4月30日收盘,禾丰股份(603609)报收于7.01元,较上周的6.79元上涨3.24%。本周,禾丰股份4月30日盘中最高价报7.07元。4月27日盘中最低价报6.74元。禾丰股份当前最新总市值63.67亿元,在饲料板块市值排名8/17,在两市A股市值排名2898/5200。

本周关注点

  • 股本股东变化:截至2026年3月31日股东户数为2.39万户,较上期增加0.37%。
  • 业绩披露要点:2026年一季度主营收入89.31亿元,同比上升15.87%。
  • 公司公告汇总:董事会审议通过《2025年度利润分配方案》及未来三年分红规划,现金分红不低于可供分配利润的10%。

股本股东变化

股东户数变动截至2026年3月31日,禾丰股份股东户数为2.39万户,较2025年12月31日增加88.0户,增幅0.37%。户均持股数量由3.83万股降至3.79万股,户均持股市值为25.76万元。

业绩披露要点

财务报告禾丰股份2026年一季报显示,一季度主营收入89.31亿元,同比上升15.87%;归母净利润866.09万元,同比下降92.66%;扣非净利润714.13万元,同比下降93.75%;毛利率7.41%,负债率57.55%,财务费用5744.93万元,投资收益4267.69万元。

公司公告汇总

禾丰股份第八届董事会第十五次会议决议公告2026年4月28日召开第八届董事会第十五次会议,审议通过《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告及其摘要》《2025年度利润分配方案》《续聘2026年度审计机构》《2025年度日常关联交易执行情况及2026年度预计》《2026年度担保额度预计》《使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金》《减少注册资本并修订公司章程》等议案,表决结果均为全票通过,关联董事回避表决,部分议案需提交年度股东会审议。

禾丰股份关于召开2025年年度股东会的通知2025年年度股东会定于2026年5月20日召开,采用现场与网络投票结合方式,网络投票通过上交所系统进行。股权登记日为2026年5月13日。会议审议包括年度报告、利润分配方案、续聘审计机构、日常关联交易、授信担保、董事高管薪酬制度、套期保值、员工持股计划股份回购、减少注册资本修订章程及未来三年分红规划等13项议案。议案11和12为特别决议议案,部分议案对中小投资者单独计票,关联股东需回避表决。

禾丰股份未来三年(2026年-2028年)股东分红回报规划公司制定2026-2028年股东分红回报规划,优先采用现金分红,每年现金分红不低于当年实现的可供分配利润的10%。结合公司发展阶段和资金需求执行差异化分红政策。董事会制定方案须听取独立董事和中小股东意见,经股东会特别决议通过后实施。至少每三年重新审阅一次分红规划,调整需履行决策程序并披露。

禾丰股份2026年度“提质增效重回报”行动方案公司制定2026年度“提质增效重回报”行动方案,聚焦饲料、肉禽、生猪三大主业,持续推进降本增效,关注产业并购机遇,稳健推进国际化战略。完善公司治理,优化董事会与高管履职机制,建立绩效薪酬追索扣回机制。坚持现金分红,加强市值管理,提升投资者回报。丰富投资者交流方式,提升信息披露质量,定期评估方案执行情况并披露。

禾丰股份2025年度独立董事述职报告(张树义)独立董事张树义2025年度出席全部6次董事会、5次股东会及3次独董专门会议,无缺席。作为薪酬与考核委员会主任委员,参与审议董事、高管2024年度薪酬方案,未发现损害公司及中小股东利益情形。对关联交易、定期报告、内控评价报告等事项发表独立意见,认为合法合规、程序完备。积极参与业绩说明会,推动投资者关系管理。

禾丰股份2025年度独立董事述职报告(蒋彦)独立董事蒋彦2025年度出席全部6次董事会、5次股东会,以及审计委员会和薪酬与考核委员会会议,无缺席或委托情况。作为审计委员会主任委员,审议定期报告、关联交易、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬等事项,表决均为赞成。注重与审计机构沟通,监督内控及信息披露,维护中小股东权益。认为公司治理规范,关联交易公允,定期报告真实准确,内控有效。

禾丰股份公司章程(2026年4月修订)2026年4月修订的公司章程涵盖公司基本信息、经营宗旨、股份发行与管理、股东与股东会、董事与董事会、高级管理人员职责、财务会计与利润分配、内部审计、会计师事务所聘任、通知与公告、合并分立减资增资及解散清算、章程修改等内容。明确公司治理结构、股东权利义务、董事会及独立董事职权、利润分配政策、股份回购条件等事项。

禾丰股份董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月制定)公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,适用于非独立董事、独立董事及总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书等高管。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬与公司效益、个人业绩挂钩,根据行业水平、通胀、公司盈利等因素调整。绩效薪酬在年报披露及绩效评价后支付,如存在财务造假等情形将追回已发薪酬。

中国银河证券股份有限公司关于禾丰食品股份有限公司使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的核查意见禾丰股份拟使用不超过5.80亿元闲置募集资金暂时补充流动资金,使用期限自董事会审议通过之日起不超过12个月。该事项已获第八届董事会第十五次会议通过。保荐机构中国银河证券认为符合监管规定,未变相改变募集资金用途,不影响募投项目正常进行。截至2026年3月31日,募集资金账户余额4,211.03万元,尚未安排用途的募集资金为57,995.47万元。

中国银河证券股份有限公司关于禾丰食品股份有限公司2025年度募集资金存放与实际使用情况的专项核查意见禾丰股份2022年可转债募集资金总额150,000.00万元,实际募集资金净额148,988.35万元。截至2025年12月31日,募集资金专户余额为4,310.51万元。2025年度使用14,000万元用于新增项目,包括四平禾丰食品有限公司肉鸡养殖屠宰项目及四平禾丰养殖有限公司肉鸡养殖项目。此前终止部分未实施或初步实施的募投项目,将结余资金用于新增项目。募集资金实行专户存储和使用,无违规情形。

禾丰股份2025年度内部控制审计报告容诚会计师事务所对禾丰股份截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则,认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。同时指出内部控制存在固有局限性,审计结果对未来有效性推测具风险。

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