截至2026年4月30日收盘，青岛食品（001219）报收于15.79元，较上周的15.5元上涨1.87%。本周，青岛食品4月30日盘中最高价报16.14元。4月27日盘中最低价报15.07元。青岛食品当前最新总市值30.79亿元，在休闲食品板块市值排名19/22，在两市A股市值排名4606/5200。
本周关注点
- 来自业绩披露要点：青岛食品2026年一季报显示，一季度主营收入1.52亿元，同比上升12.89%。
- 来自股本股东变化：截至2026年3月31日，公司股东户数为1.5万户，较上年末增加1.53%。
- 来自公司公告汇总：青岛食品拟聘任德勤华永为2026年度会计师事务所，审计费用为94.5万元。
- 来自公司公告汇总：公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，薪酬与业绩及考核挂钩。
股本股东变化
股东户数变动
截至2026年3月31日，青岛食品股东户数为1.5万户，较2025年12月31日增加226.0户，增幅1.53%。户均持股数量由上期的1.32万股下降至1.3万股，户均持股市值为19.19万元。
业绩披露要点
财务报告
2026年一季报显示，青岛食品主营收入1.52亿元，同比上升12.89%；归母净利润3151.33万元，同比上升5.95%；扣非净利润2988.65万元，同比上升7.84%。公司负债率为13.22%，实现投资收益290.2万元，财务费用19.52万元，毛利率为40.14%。
公司公告汇总
关于拟变更公司会计师事务所的公告
青岛食品拟变更2026年度会计师事务所，原聘任的毕马威华振会计师事务所已连续服务8年，符合监管轮换要求。经公开选聘，公司拟聘任德勤华永会计师事务所为2026年度财务报告及内部控制审计机构。德勤华永具备证券服务业务资格，项目团队具备专业胜任能力，审计费用为94.5万元。该事项已通过董事会及审计委员会审议，尚需提交2025年年度股东会批准。
董事、高级管理人员薪酬管理制度
青岛食品制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、任期激励和中长期激励。非独立董事和高级管理人员实行年薪制，薪酬与公司业绩和个人考核结果挂钩。独立董事享有固定津贴。薪酬发放与考核结果联动，并设立追索机制，对违规或履职不当行为可扣回已发薪酬。制度经股东会审议通过后实施。
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