截至2026年4月30日收盘，红相股份（300427）报收于10.89元，较上周的11.32元下跌3.8%。本周，红相股份4月27日盘中最高价报11.46元。4月28日盘中最低价报10.6元。红相股份当前最新总市值55.38亿元，在电网设备板块市值排名83/123，在两市A股市值排名3230/5200。
本周关注点
- 股本股东变化：截至2026年3月31日，股东户数环比减少1.04万户，降幅达11.62%。
- 业绩披露要点：2026年一季度归母净利润355.43万元，同比下降77.04%。
- 公司公告汇总：独立董事黄悦、刘洋均全程参与公司治理相关会议，对重大事项投赞成票。
股本股东变化
股东户数变动截至2026年3月31日，红相股份股东户数为7.95万户，较3月10日减少1.04万户，减幅11.62%。户均持股数量由上期的5654.0股升至6397.0股，户均持股市值为7.88万元。
业绩披露要点
财务报告红相股份2026年一季报显示，一季度主营收入1.15亿元，同比上升1.39%；归母净利润355.43万元，同比下降77.04%；扣非净利润345.72万元，同比下降77.93%；负债率25.01%，财务费用-24.5万元，毛利率31.57%。
公司公告汇总
2025年度独立董事述职报告(黄悦)黄悦作为独立董事，2025年出席6次董事会、3次股东大会，担任提名委员会主任委员和战略委员会委员，出席全部相关会议。对所有审议议案均投赞成票，未提出异议。参与审议关联交易、利润分配、内部控制评价、变更会计师事务所等事项，发表同意意见。关注公司治理、内部控制及投资者权益保护，与管理层保持沟通，开展现场调研。
2025年度独立董事述职报告（刘洋）刘洋作为独立董事，2025年出席全部应参加的董事会、股东大会及各专门委员会会议，无缺席或连续两次未亲自参会情形。在审计委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会及独立董事专门会议中均履行审议职责，对所议事项投赞成票，无异议或反对情况。重点关注关联交易、定期报告、变更会计师事务所、内部控制及公司治理等事项，积极与审计机构沟通，开展现场调研。
董事、高级管理人员薪酬管理制度红相股份制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，适用对象包括独立董事、非独立董事及高级管理人员。独立董事实行固定津贴制度，按月发放；外部董事薪酬由股东会审议决定；内部董事及高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、津补贴和中长期激励构成，绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%。薪酬与公司效益、个人绩效挂钩，方案分别由股东会和董事会审议，绩效评价以审计后财务数据为依据。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效及激励收入。
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