截至2026年4月30日收盘，帝奥微（688381）报收于31.97元，较上周的29.34元上涨8.96%。本周，帝奥微4月27日盘中最高价报35.21元，股价触及近一年最高点。4月27日盘中最低价报31.0元。本周共计1次涨停收盘，无跌停收盘情况。帝奥微当前最新总市值79.13亿元，在半导体板块市值排名141/173，在两市A股市值排名2468/5200。
本周关注点
- 来自交易信息汇总：帝奥微因日收盘价涨幅达15%登上龙虎榜。
- 来自机构调研要点：2025年公司实现营收56,203.90万元，同比增长6.80%。
- 来自机构调研要点：公司应用于光模块的产品出货量正在快速提升。
- 来自机构调研要点：公司eUSB repeater产品已在头部汽车客户量产。
- 来自公司公告汇总：2025年年度股东会将于2026年5月13日召开。
交易信息汇总
龙虎榜上榜沪深交易所2026年4月27日公布的交易公开信息显示，帝奥微（688381）因有价格涨跌幅限制的日收盘价格涨幅达到15%的前五只证券登上龙虎榜。此次是近5个交易日内第1次上榜。
机构调研要点
问：请简单介绍 2025 年公司业绩情况？答：2025 年，公司实现营业收入 56,203.90 万元，较上年同期增长 6.80%；其中信号链产品营业收入为 26,504.85 万元，占比 47.16%，电源管理产品营业收入为 29,699.05 万元，占比 52.84%。实现归属于母公司所有者的净利润-6,597.74 万元，较上年同期增加亏损 1,890.92 万元；剔除股份支付费用影响后，公司归属于母公司所有者的净利润为-3,721.96 万元，较上年同期增加亏损 186.45 万元；公司始终坚持以创新为导向，不断推出应用于不同领域的新型产品，同时公司丰富的产品分布于多市场领域，能够快速响应市场需求，不断优化产品结构适应当期市场情况。因此 2025年，公司仍能保持较高毛利水平，产品毛利率为 42.86%。
问：公司下游哪些板块有较大变化？答：近年来，随着 I 算力集群规模化建设、数据中心硬件迭代，使得高速光通信需求快速放量，不仅推动光模块向更高速率、更低功耗方向升级，也显著拉动高性能模拟芯片的市场需求。模拟芯片承担着光模块内部电源管理、信号规整、数模 / 模数转换以及模拟前端信号处理（FE）等关键功能，是支撑光通信系统实现高速、精准、稳定传输的核心基础器件。伴随光模块速率向 400G、800G、1.6T 持续升级，行业对芯片精度、能效与集成度的要求不断提高，进一步打开模拟芯片的增长空间。在此背景下，公司应用于光模块中的产品出货量在快速提升。汽车电子领域，公司已经布局了模拟开关、运放、马达驱动、SIL-B 级矩阵管理器、双电源预驱、24 通道像素级尾灯驱动和高性能氛围灯驱动等多款产品，自 2025 年已经有部分产品导入下游车厂。公司预计今年汽车电子产品出货量将进一步攀升。公司已于 2025 年 9 月 3 日披露《关于自愿披露公司发布新产品的公告》（公告编号2025-049），公司推出了自主研发的 eUSB repeate（r eUSB2 中继器）。该产品已经通过 Intel 参考设计平台验证，目前已在知名终端电脑厂商中验证测试。同时，公司的 eUSB repeater 产品已经在国内头部汽车客户中量产，并收获了笔记本、平板、无线通信模组等市场客户的批量订单。
问：公司光模块目前有哪些产品布局？客户导入情况如何？答：公司是国内为数不多的全产品线布局光模块模拟芯片的企业，公司的高效率大电流电源已经应用于光模块头部客户。围绕着头部客户的需求，高功率密度的 TEC 控制器，大电流 DCDC 和负载开关，电平转换以及 I2C 开关等均已批量出货。在高速光模块领域，公司还推出了大电流高效率 DCDC 及升降压电源模块和先进的 EML 与硅光 FE，高压 DC等产品。目前公司多款产品已经在光迅、华工正源、剑桥科技等国内头部光模块厂商中出货。公司还扩展了海外头部光模块厂商 Coherent，目前公司的模拟开关、负载开关、PMIC 等多款产品已经在送样测试。
问：今年来上游涨价，导致公司成本压力增加，公司是否会进行涨价？答：由于晶圆及封装产能紧张，原材料价格大幅上涨, 公司生产成本无可避免亦大幅上升，按目前状况预期短期内不会有改善空间。为了能继续支持客户需求, 公司会根据实际情况调整产品价格。
问：公司产能情况如何？答：公司目前已经和多家晶圆代工厂商达成了长期稳定的合作，以稳定公司的产能供应。公司自身已储备 3-4 个月的战略库存，可应对短期需求波动。同时，针对高增长、对需求响应速度要求高的市场，公司已经与部分晶圆厂商合作，提前进行了 12 寸产线布局，丰富公司的产能供应结构。
公司公告汇总
2025年年度股东会会议资料江苏帝奥微电子股份有限公司2025年年度股东会会议资料包括会议须知、议程及十项议案，涉及2025年度利润分配预案、董事会工作报告、董事及高管薪酬方案、续聘会计师事务所、年度报告、计提资产减值准备、购买责任险、使用超募资金补充流动资金、修订薪酬管理制度等事项。会议于2026年5月13日召开，议案均提交股东会审议。
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