截至2026年4月30日收盘，新亚强（603155）报收于17.68元，较上周的16.52元上涨7.02%。本周，新亚强4月30日盘中最高价报17.81元。4月28日盘中最低价报16.5元。新亚强当前最新总市值55.83亿元，在化学制品板块市值排名83/171，在两市A股市值排名3213/5200。
本周关注点
- 来自股本股东变化：截至2026年3月31日股东户数为2.02万户，较上年末增加4.13%。
- 来自业绩披露要点：2026年一季度归母净利润3395.71万元，同比上升10.08%。
- 来自机构调研要点：公司持续推进半导体、新能源领域客户导入，多款产品实现批量供货。
- 来自公司公告汇总：2025年度拟每10股派现3.5元（含税），同时每10股转增4.5股。
股本股东变化
截至2026年3月31日，新亚强股东户数为2.02万户，较2025年12月31日增加801户，增幅4.13%。户均持股数量由上期的1.63万股下降至1.56万股，户均持股市值为24.2万元。
业绩披露要点
新亚强2026年一季报显示，公司主营收入2.02亿元，同比上升18.62%；归母净利润3395.71万元，同比上升10.08%；扣非净利润2871.51万元，同比上升21.82%。负债率为6.57%，毛利率为22.67%，财务费用为-197.64万元，投资收益为93.38万元。
机构调研要点
您好！公司始终把半导体、新能源作为高端应用领域的核心战略布局方向，持续加大产品研发、客户导入与市场拓展力度。目前公司多款功能型助剂产品已稳步导入半导体、新能源行业国内外优质头部及重点客户体系，大部分品类已实现稳定批量供货，并且与多家核心客户建立了常态化业务对接与长期合作机制。2025年，电子化学品销量持续稳健增长，尤其是海外市场销售取得显著成果。后续我们将持续依托技术研发和产品品质优势，加快高端新品迭代、深化客户新需求对接，进一步提升在半导体、新能源高端赛道的市场渗透率和业务占比。感谢您对公司的关注。
您好，公司始终坚持聚焦有机硅核心主业不动摇，重点深耕主业高端化升级，集中资源发力湿电子化学品、苯基硅烷等高附加值精细硅化学品赛道，做精做深做多产业链高价值环节。同时立足自身产业优势，围绕延链、补链、强链方向，有多个项目在筹划和建设中。对于涉新业务布局、对外投资或并购重组等重大事项，公司会及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。
您好！公司一直高度重视投资者报，始终秉持稳健、持续、透明的利润分配理念，坚持与广大股东共享企业发展成果。2025年度公司利润分配预案已拟定以总股本315,786,800股为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.5元（含税），同时每10股转增4.5股。本次年度现金分红总额约11,052.54万元；叠加2025年已实施的中期分红，全年累计现金分红约15,789.34万元，分红比例充分体现了公司馈股东的诚意与长期稳健经营的底气。后续公司将继续保持合理稳定的分红政策，兼顾企业长远发展与股东合理报，持续为投资者创造长期价值。感谢您的关注。
公司公告汇总
新亚强硅化学股份有限公司将于2026年5月22日召开2025年年度股东会，会议采取现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年5月15日，登记时间为2026年5月21日。会议将审议包括董事会工作报告、年度报告、财务决算、利润分配、募集资金使用、董事薪酬、公司章程修订等13项议案。其中第13项为特别决议议案，第2至13项对中小投资者单独计票。
新亚强硅化学股份有限公司章程于2026年4月修订，涵盖公司基本信息、股东权利与义务、股东大会、董事会、监事会、高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购、合并分立、解散清算等内容。章程明确了公司注册资本、经营范围、治理结构及决策程序，规定了股东会和董事会的职权范围、会议召集与表决程序，以及董事、监事和高级管理人员的任职资格与责任。同时对利润分配、信息披露、通知与公告方式等作出具体规定。
新亚强硅化学股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，适用对象为公司全体董事及高级管理人员。独立董事实行津贴制，非独立董事未在公司任职的不领取薪酬，在公司任职的董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成。薪酬与公司业绩和个人履职挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司建立薪酬追索扣回机制，对财务差错、重大违规、个人重大过失等情况可扣减或追回已发薪酬。制度经董事会审议通过后提交股东会批准生效。
2025年度，高凤莲作为新亚强硅化学股份有限公司独立董事，出席董事会会议六次、股东会会议三次及各专门委员会会议，对所有议案均投赞成票。未发生关联交易、会计政策变更、聘任解聘财务负责人等情况。公司续聘中审众环会计师事务所为2025年度审计机构。本人与内部审计机构、会计师事务所及中小股东保持沟通，对公司经营、财务、内控等情况进行了解并提出建议，公司积极配合独立董事履职。
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