上声电子(688533)2026年一季报简析:增收不增利,三费占比上升明显

证券之星04-30

据证券之星公开数据整理,近期上声电子(688533)发布2026年一季报。截至本报告期末,公司营业总收入6.87亿元,同比上升8.05%,归母净利润2432.22万元,同比下降10.99%。按单季度数据看,第一季度营业总收入6.87亿元,同比上升8.05%,第一季度归母净利润2432.22万元,同比下降10.99%。本报告期上声电子三费占比上升明显,财务费用、销售费用和管理费用总和占总营收同比增幅达40.28%。

本次财报公布的各项数据指标表现一般。其中,毛利率22.13%,同比增7.32%,净利率3.35%,同比减18.42%,销售费用、管理费用、财务费用总计7788.26万元,三费占营收比11.33%,同比增40.28%,每股净资产10.75元,同比增9.69%,每股经营性现金流0.11元,同比增122.42%,每股收益0.15元,同比减11.76%

证券之星价投圈财报分析工具显示:

  • 业务评价:公司去年的ROIC为7.6%,资本回报率一般。去年的净利率为5.91%,算上全部成本后,公司产品或服务的附加值一般。从历史年报数据统计来看,公司上市以来中位数ROIC为8.82%,投资回报也较好,其中最惨年份2021年的ROIC为5.97%,投资回报一般。公司历史上的财报相对良好(注:公司上市时间不满10年,上市时间越长财务均分参考意义越大。)。
  • 商业模式:公司业绩主要依靠研发驱动。需要仔细研究这类驱动力背后的实际情况。
  • 生意拆解:公司过去三年(2023/2024/2025)净经营资产收益率分别为10.6%/12%/8%,净经营利润分别为1.59亿/2.34亿/1.79亿元,净经营资产分别为15.04亿/19.39亿/22.22亿元。
    公司过去三年(2023/2024/2025)的营运资本/营收(即生产经营过程中公司每产生一块钱的营收企业经营需要垫付的资金)分别为0.29/0.3/0.3,其中营运资本(公司生产经营过程中公司自己掏的钱)分别为6.86亿/8.36亿/9亿元,营收分别为23.26亿/27.76亿/30.23亿元。

财报体检工具显示:

  1. 建议关注公司债务状况(有息资产负债率已达34.93%)
  2. 建议关注公司应收账款状况(应收账款/利润已达401.36%)

分析师工具显示:证券研究员普遍预期2026年业绩在2.38亿元,每股收益均值在1.44元。

最近有知名机构关注了公司以下问题:问:公司近期基本情况介绍答:公司致力于运用声学技术提升驾车体验,是国内技术领先的汽车声学产品方案供应商,已融入国内外众多知名汽车制造厂商的同步开发体系。公司拥有声学产品、系统方案及相关算法的研发设计能力,产品主要涵盖车载扬声器系统、车载功放及VS,能够为客户提供全面的产品解决方案。公司较早实现了车载扬声器的国产化配套,通过持续的自主创新,已具备较强的国际市场竞争能力。公司以“声学科技创新”为理念,聚焦汽车声学领域原创技术及关键共性技术的研发创新及应用,建有国家级博士后科研工作站、CNS认可的实验室、江苏省汽车电声工程技术研究中心。公司结合声学技术与电子信息技术,构建汽车声学工程技术研发平台,推进核心技术攻关,在声学产品仿真与设计、整车音效设计、声学信号处理以及数字化扬声器系统领域开展技术研究。Q2、公司在I应用方面有哪些实质性进展?能否具体说说公司于2024年上海车展对外展示了应用I全景声音响系统技术的样车,并向客户推介了相应的技术和产品。其在产品性能表现方面具有创新意义。但目前该类产品技术尚未实现规模销售收入,敬请广大投资者注意投资风险。。Q3、公司在汽车声学领域拥有深厚的技术积累。本次可转债融资将主要用于哪些具体的研发方向或产能扩张?这将如何与公司“声学科技创新”的长远战略相结合,以应对汽车智能化趋势?具体到本次募集的扬声器智能制造技术升级项目,该项目拟用于对公司苏州总部生产基地部分老旧产线进行技术升级,并新增900万个扬声器产能。公司拟购置高自动化程度的生产、检测等设备及相关软件,对上料、组装、焊锡、检测等环节进行智能化升级,以提升公司产品的一致性,同时提高生产效率降低生产成本。Q4、公司在声学技术研发上投入很大。请问近年来研发投入的资本化比例是多少?未来对于研发投入的会计处理政策是否会因为本次募投项目的实施而发生变化?截止到公司已发布的最近的定期报告,公司未对研发费用进行过资本化处理。未来公司将继续遵照企业会计准则的要求,结合公司实际业务情况,对研发费用进行合规的会计处理。Q5、公司在过去一年里多次进行限制性股票激励计划的归属和授予,这对于稳定核心团队非常关键。请问目前核心技术人员及管理层的稳定性如何?未来的激励计划有何考量?公司近年来,核心团队一直保持稳定,除正常退休外,未发生大规模核心团队变动。公司十分重视核心人才,保持核心人才团队的稳定,是公司历次激励计划的重要任务目标之一。Q6、本次发行前后,公司的股权结构预计会发生怎样的变化?对于如何吸引和引入更多长期价值投资者(如公募基金、社保基金等),公司有哪些具体的沟通计划和策略?公司本次发行的是可转换公司债券。在转股发生之前,对股权结构不构成影响。在进入转股期后,若债券持有人选择转股,则公司股本增加。具体的转股情况,取决于债券持有人的意愿和投资决策。公司十分重视投资者关系管理工作,未来将加大与市场的沟通力度,通过路演,投资者交流会等多种形式,扩大投资者覆盖范围,更清晰地向市场传递公司的价值,帮助投资者更好的理解公司业务和产业前景。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

免责声明:本文观点仅代表作者个人观点,不构成本平台的投资建议,本平台不对文章信息准确性、完整性和及时性做出任何保证,亦不对因使用或信赖文章信息引发的任何损失承担责任。

精彩评论

我们需要你的真知灼见来填补这片空白
发表看法