中国卫通（601698）披露董事、高级管理人员薪酬管理办法，4月29日股价上涨1.42%

截至2026年4月29日收盘，中国卫通（601698）报收于35.61元，较前一交易日上涨1.42%，最新总市值为1504.3亿元。该股当日开盘34.95元，最高35.84元，最低34.82元，成交额达13.63亿元，换手率为0.91%。

近日，中国卫通集团股份有限公司披露《董事、高级管理人员薪酬管理办法》。公告显示，该办法明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展、激励约束并重原则；董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准；薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%；薪酬发放与考核挂钩，绩效薪酬根据年度绩效评价结果确定，超额发放需追索扣回；公司发生财务造假等情形时，将追回相关人员已发绩效薪酬和中长期激励收入。

最新公告列表

• 《中国卫通第三届董事会第三十次会议决议公告》

• 《中国卫通董事、高级管理人员薪酬管理办法》

• 《中国卫通关于2026年度董事薪酬方案的公告》

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