截至2026年4月29日收盘，凌志软件(688588)报收于11.57元，下跌1.11%，换手率1.23%，成交量4.91万手，成交额5647.55万元。
当日关注点
- 来自交易信息汇总：4月29日主力资金净流出997.07万元，占总成交额17.66%。
- 来自股本股东变化：截至2026年3月31日，公司股东户数为1.86万户，较上期减少3.65%，户均持股数量升至2.15万股。
- 来自业绩披露要点：2025年第四季度归母净利润913.67万元，同比上升1849.24%。
- 来自公司公告汇总：公司将于2026年5月22日召开2025年年度股东会，审议利润分配预案及回购股份注销等议案。
交易信息汇总
资金流向4月29日主力资金净流出997.07万元，占总成交额17.66%；游资资金净流入576.1万元，占总成交额10.2%；散户资金净流入420.97万元，占总成交额7.45%。
股本股东变化
股东户数变动近日凌志软件披露，截至2026年3月31日公司股东户数为1.86万户，较12月31日减少706.0户，减幅为3.65%。户均持股数量由上期的2.07万股增加至2.15万股，户均持股市值为24.92万元。
业绩披露要点
财务报告凌志软件2025年年报显示，当年度公司主营收入10.54亿元，同比下降5.4%；归母净利润1.06亿元，同比下降14.81%；扣非净利润9158.3万元，同比下降1.82%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入2.91亿元，同比下降4.92%；单季度归母净利润913.67万元，同比上升1849.24%；单季度扣非净利润410.07万元，同比上升561.31%；负债率28.58%，投资收益1023.14万元，财务费用2957.25万元，毛利率32.57%。
公司公告汇总
凌志软件关于召开2025年年度股东会的通知苏州工业园区凌志软件股份有限公司将于2026年5月22日召开2025年年度股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年5月14日，登记截止时间为2026年5月20日17:00前。会议审议包括董事会工作报告、2025年度利润分配预案、董事薪酬、修订治理制度及变更回购股份用途并注销注册资本等议案，其中第5项为特别决议议案，第2至5项对中小投资者单独计票，第3项涉及关联股东回避表决。
2025年度独立董事述职报告-桂水发2025年，作为苏州工业园区凌志软件股份有限公司独立董事，桂水发在任期内参加了公司全部董事会、股东大会及专门委员会会议，未对审议议案提出异议。其重点关注了财务报告、内部控制、续聘审计机构等事项，认为公司信息披露真实、完整、准确，决策程序合法合规。2025年5月因任期届满不再担任独立董事职务。
2025年度独立董事述职报告-林俊2025年，作为苏州工业园区凌志软件股份有限公司独立董事，林俊严格按照相关法律法规及公司章程要求，履行独立董事职责，出席了任期内全部董事会、股东大会及专门委员会会议，积极参与公司重大事项决策，重点关注财务报告、内部控制、审计机构续聘及2025年限制性股票激励计划等事项，未对审议议案提出异议。任期至2025年5月届满，不再担任公司独立董事。
2025年度独立董事述职报告-刘美2025年，作为苏州工业园区凌志软件股份有限公司独立董事，本人刘美严格按照相关法律法规及公司章程要求，积极参加公司董事会、股东会及专门委员会会议，勤勉履职，对重大事项发表独立意见。报告期内，公司未发生应披露的关联交易、会计政策变更、更换会计师事务所等事项。本人对定期报告、财务信息、内部控制评价报告等内容进行了审查，认为其真实、准确、完整。同时，参与审议了财务负责人聘任、限制性股票激励计划预留授予等事项，切实维护公司及中小股东利益。
《董事、高级管理人员薪酬管理制度》苏州工业园区凌志软件股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用对象包括非独立董事、独立董事及高级管理人员。独立董事实行固定津贴制度，每年20万元（税前），差旅费及其他合理费用由公司承担。非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放依据考核结果，绩效薪酬部分在年度报告披露后支付。公司董事会薪酬与考核委员会负责制定薪酬政策与考核标准，董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。
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