截至2026年4月24日收盘，莲花控股（600186）报收于9.14元，较上周的7.89元上涨15.84%。本周，莲花控股4月24日盘中最高价报9.8元，股价触及近一年最高点。4月21日盘中最低价报7.55元。本周共计1次涨停收盘，无跌停收盘情况。莲花控股当前最新总市值163.86亿元，在调味发酵品板块市值排名3/14，在两市A股市值排名1282/5200。
本周关注点
- 股本股东变化：截至2026年3月31日，公司股东户数为15.21万户，较上期增加10.17%。
- 业绩披露要点：2026年一季度归母净利润1.43亿元，同比上升42.06%。
- 公司公告汇总：因2024年激励计划业绩考核未达标，拟注销50.76万份股票期权。
股本股东变化
截至2026年3月31日，公司股东户数为15.21万户，较2025年12月31日增加1.4万户，增幅10.17%。户均持股数量由上期的1.3万股下降至1.18万股，户均持股市值为8.37万元。
业绩披露要点
2026年一季度，公司主营收入10.16亿元，同比上升28.01%；归母净利润1.43亿元，同比上升42.06%；扣非净利润1.39亿元，同比上升39.18%；负债率为45.37%，财务费用974.34万元，毛利率为31.43%。
公司公告汇总
独立董事陈茂新2025年度出席全部董事会和股东会，参与审计、提名、战略委员会工作，对关联交易、定期报告、会计师事务所变更等事项发表独立意见，任期届满后已提交辞职报告，将继续履职至新任独立董事就任。
独立董事何玉龙2025年度出席全部董事会和股东会，作为审计委员会主任委员和薪酬与考核委员会委员，参与审查财务报告、内部控制评价报告，推动变更会计师事务所，监督董事及高管薪酬，参与审议股权激励和员工持股计划。
公司修订《董事薪酬管理办法（2026年4月）》，明确董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，发生财务造假等情形将追回超额发放的绩效薪酬。
2025年年度报告显示，公司实现营业收入34.52亿元，同比增长30.45%；归母净利润3.09亿元，同比增长52.59%；扣非净利润2.96亿元，同比增长45.42%；净资产19.62亿元，同比增长15.62%；经营活动现金流净额2.20亿元，同比下降66.23%；加权平均净资产收益率16.99%，基本每股收益0.18元；拟不派发现金红利，不送红股，不进行资本公积金转增股本。
董事会薪酬与考核委员会于2026年4月17日审议通过《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的相关事项的议案》，因2024年激励计划首次授予部分第一个行权期/解除限售期公司层面业绩考核未达标，同意注销50.76万份股票期权，回购注销33.84万股限制性股票，该事项不影响公司财务状况和经营成果，不损害公司及股东利益。
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