每周股票复盘:当虹科技(688039)未弥补亏损超股本1/3

证券之星05:30

截至2026年4月24日收盘,当虹科技(688039)报收于40.9元,较上周的43.58元下跌6.15%。本周,当虹科技4月20日盘中最高价报44.62元。4月24日盘中最低价报39.73元。当虹科技当前最新总市值45.24亿元,在IT服务板块市值排名90/119,在两市A股市值排名3676/5200。

本周关注点

  • 股本股东变化:截至2026年3月31日股东户数为1.22万户,较前期增长4.23%。
  • 业绩披露要点:2025年归母净利润为-9131.17万元,同比上升10.65%。
  • 公司公告汇总:未弥补亏损达实收股本三分之一,拟提交股东大会审议。

股本股东变化

截至2026年3月31日,当虹科技股东户数为1.22万户,较2025年12月31日增加493户,增幅4.23%。户均持股数量由9488股降至9103股,户均持股市值为37.03万元。

业绩披露要点

当虹科技2025年实现主营收入3.22亿元,同比增长4.96%;归母净利润为-9131.17万元,同比上升10.65%;扣非净利润为-1.06亿元,同比上升1.47%。2025年第四季度单季主营收入1.12亿元,同比下降18.47%;单季度归母净利润-6966.83万元,同比下降112.77%。全年毛利率36.94%,负债率30.49%,财务费用590.69万元,投资收益201.75万元。

公司公告汇总

公司2025年度合并报表归母净利润为-9,131.17万元,母公司净利润为-4,932.54万元,未分配利润为负,不具备现金分红条件,董事会审议通过2025年度不进行利润分配,亦不进行资本公积转增股本,方案尚需提交年度股东会审议。

公司将于2026年5月13日召开2025年年度股东会,股权登记日为2026年5月6日,会议采用现场与网络投票结合方式,审议事项包括年度报告、利润分配方案、续聘审计机构、董事薪酬、未弥补亏损、修订治理制度及公司章程等。修订公司章程为特别决议议案,部分议案对中小投资者单独计票。

公司拟续聘天健会计师事务所为2026年度审计机构,该所具备证券服务资质,2025年末注册会计师2,363人,签署证券业务报告的注册会计师954人,2025年经审计业务收入29.88亿元,已计提职业风险基金并投保,累计赔偿限额超2亿元。项目合伙人江娟、签字会计师朱文霞、质量控制复核人沈颖玲均具备资格,近三年无重大诚信问题。该所曾因华仪电气案被判在5%范围内承担连带责任,目前已履行完毕。续聘议案经审计委员会和董事会审议通过,尚需提交股东会审议。

董事会审计委员会2025年度召开6次会议,审议财务决算、利润分配、年度报告、续聘审计机构、募集资金使用、内部控制评价等议案,审阅财务报告,认为其真实、准确、完整。委员会监督外部审计工作,指导内部审计与内控建设,协调管理层与审计机构沟通,未发现内控重大缺陷。2026年将持续履行监督、审查与协调职责。

公司于2026年4月20日召开第三届董事会第十五次会议,审议通过修订《公司章程》及部分治理制度的议案。修订内容包括推行董事选举累积投票制、强化董事任职资格审核、建立董事责任保险机制、完善关联交易审议要求、明确公司与董监高签订合同、加强董事离职后义务及追责追偿等。同时修订董事会议事规则、薪酬管理制度等,部分制度尚需提交股东会审议,修订文件将在上交所网站披露。

公司根据《企业内部控制基本规范》对2025年12月31日内控有效性进行评价,董事会认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,未发现财务报告与非财务报告内控重大缺陷。评价范围覆盖公司及子公司主要业务与事项,涵盖治理、销售收款、采购付款、关联交易、信息披露等高风险领域。自评价基准日至报告发布日无影响内控有效性的变化,内控审计意见与评价结论一致。

公司根据《企业会计准则》对截至2025年12月31日的资产进行减值测试,2025年度计提资产减值准备合计58,137,271.37元。其中信用减值损失2,250,454.41元,含应收账款与其他应收款坏账损失;资产减值损失55,886,816.96元,主要包括投资性房地产减值51,850,592.57元、固定资产减值923,557.26元。本次计提减少2025年度合并利润总额58,137,271.37元,能公允反映公司财务状况与经营成果。

公司董事会对独立董事丁勇、闵诗阳、高琦的独立性进行核查,确认三人未在公司及主要股东单位担任除独立董事及专委会委员外的职务,与公司及主要股东无利害关系或其他影响独立判断的关系,符合独立董事独立性规定要求。

经审计,公司2025年度合并报表归母净利润为-9,131.17万元,截至2025年12月31日未分配利润为-20,497.25万元,实收股本为110,601,424.00元,未弥补亏损超过实收股本三分之一。公司已于2026年4月20日召开董事会审议通过相关议案,将提交年度股东大会审议。亏损主因包括研发投入增加、国内外市场拓展支出及投资性房地产计提减值准备约5,185.06万元。公司已制定多项措施改善经营,提升盈利能力。

公司于2026年4月20日审议通过《2025年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨2026年度行动方案》。2025年实现营收32,183.83万元,同比增长4.96%,净亏损收窄1,088.31万元,经营性净现金流同比增加5,062.56万元。持续推进AI多模态、超低延时编码等技术在传媒文化、智能网联汽车、卫星互联网等领域的应用,完成回购股份注销1,315,483股,优化公司治理结构,修订《公司章程》及相关制度。2026年将继续聚焦主业、创新驱动、提升股东回报与投资者沟通。

天健会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行审计,并出具专项审计说明。认为公司编制的《非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》在所有重大方面符合《上市公司监管指引第8号》及科创板自律监管指南规定,如实反映了当虹科技2025年度相关资金往来情况。该报告仅用于年度报告披露。

董事会审计委员会对天健会计师事务所履行监督职责情况进行报告。天健具备专业资质与执业能力,委员会对其独立性、诚信状况及过往审计质量进行核查,审议通过续聘其为2025年度审计机构。审计期间,委员会与审计团队就审计范围、时间安排、关键事项等多次沟通,审议年度报告、利润分配方案、内控评价报告等议案,确保审计工作客观、公正完成。

公司对天健会计师事务所2025年度审计履职情况进行评估。认为其具备合规资质,执业独立、勤勉尽责,公允发表意见。审计团队经验丰富,质量管理体系健全,制定合理审计方案,有效执行项目复核与风险控制,未发现质量管理缺陷。信息安全管理到位,职业风险保障充足。公司认为其按时完成审计工作,报告客观、完整、清晰、及时。

公司制定《舆情管理制度(2026年4月)》,明确舆情管理组织体系及职责,设立舆情领导小组与舆情监测中心,规范舆情信息分类、处理原则及流程,强化重大舆情应对措施,建立监测、分析、预警、报告和总结机制,完善责任追究机制,切实保护投资者合法权益,维护公司形象和正常经营。

公司制定《董事会提名委员会工作细则(2026年4月)》,明确提名委员会由3名董事组成,其中独立董事2名,主要负责拟定董事和高级管理人员的选择标准与程序,对人选及其任职资格进行遴选与审核,并向董事会提出建议。委员会提案需提交董事会审议决定,董事会未采纳建议时应披露具体理由。

公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月)》,明确薪酬管理机构为董事会薪酬与考核委员会,负责制定考核标准、薪酬政策与方案,并提交董事会和股东会审议。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入,绩效薪酬与公司及个人业绩挂钩,原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事领取津贴。薪酬与考核委员会有权对存在重大过失的人员启动绩效薪酬和中长期激励收入的止付与追索程序。

公司修订《公司章程(2026年4月)》,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为人民币110,601,424元,法定代表人为总经理。设立股东大会、董事会、监事会(由审计委员会行使职权),规定股东权利与义务、董事及高级管理人员忠实与勤勉义务。涵盖股份发行、增减、转让,股东大会议事规则,董事会决策权限,独立董事职责,利润分配政策,财务会计制度,合并分立、解散清算程序等内容,并明确对外担保、关联交易、对外投资等重大事项的审议权限。

公司独立董事高琦在2025年度履职期间出席全部董事会和股东大会,履行审计委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员职责,对关联交易、定期报告、审计机构续聘、董事及高管薪酬等事项发表意见,认为公司运作规范,未发生需重点说明的变更或违规事项,切实维护公司及中小股东利益。

公司独立董事闵诗阳在2025年度出席全部7次董事会和2次股东大会,积极参与审计委员会和战略委员会工作,审议关联交易、定期报告、审计机构续聘等事项,未对议案提出异议。重点关注关联交易公允性、内部控制有效性、财务信息披露合规性及董事高管薪酬方案,认为各项决策程序合法,未发现损害股东利益的情形。

公司独立董事丁勇在2025年度忠实履行职责,出席全部董事会及股东大会,参与审议日常关联交易、定期报告、利润分配、续聘会计师事务所等事项,认为相关决策程序合法合规,未发现损害公司及股东利益的情形。其在薪酬与考核委员会担任主任委员,主持审议董事及高管薪酬方案,推动公司治理规范运作。

公司发布《董事会议事规则(2026年4月)》,明确董事会的议事方式和决策程序,规范董事和董事会履职行为,提升董事会运作效率和科学决策水平。规则依据《公司法》《公司章程》等制定,涵盖董事会职权、会议召集与主持、会议通知、议案审议、表决程序、决议形成、回避表决、会议记录及档案保存等内容。董事会行使包括经营计划决策、投资方案制定、高管聘任、利润分配方案拟定等多项职权,会议分为定期和临时会议,须有过半数董事出席方可举行,决议一般需经全体董事过半数通过。涉及担保、财务资助事项还需出席会议的三分之二以上董事同意。

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