截至2026年4月24日收盘，伟测科技（688372）报收于143.78元，较上周的152.42元下跌5.67%。本周，伟测科技4月20日盘中最高价报159.82元，股价触及近一年最高点。4月24日盘中最低价报139.0元。伟测科技当前最新总市值241.21亿元，在半导体板块市值排名78/173，在两市A股市值排名887/5200。
本周关注点
- 来自业绩披露要点：伟测科技2025年归母净利润3.03亿元，同比上升136.45%。
- 来自股本股东变化：截至2026年3月31日股东户数为1.74万户，较上年末增加35.59%。
- 来自机构调研要点：2026年预计折旧费用约7.7亿元。
- 来自公司公告汇总：拟每10股派发现金红利5.50元（含税），现金分红比例达30.43%。
股本股东变化
股东户数变动截至2026年3月31日，公司股东户数为1.74万户，较2025年12月31日增加4563.0户，增幅35.59%。户均持股数量由上期的1.16万股减少至9639.0股，户均持股市值为123.18万元。
业绩披露要点
财务报告伟测科技2025年主营收入15.75亿元，同比上升46.22%；归母净利润3.03亿元，同比上升136.45%；扣非净利润2.27亿元，同比上升110.18%。单季度数据显示，2025年第四季度主营收入4.92亿元，同比上升46.24%；归母净利润1.01亿元，同比上升52.19%；扣非净利润8270.01万元，同比上升49.92%。负债率61.59%，毛利率39.37%，财务费用6250.64万元，投资收益625.75万元。
机构调研要点
2025年公司实现营业收入157,464.24万元，同比增长46.22%；归母净利润30,319.86万元，同比增长136.45%；扣非净利润22,659.71万元，同比增长110.18%。剔除股份支付费用影响后净利润约为3.41亿元。总资产77.26亿元，同比增长57.07%；净资产29.67亿元，同比增长13.30%。
第四季度营收4.92亿元，环比增长9.76%，创历史新高。CP测试占营收58%，FT占42%；高端业务占71%，中端占29%。消费电子类芯片占比59%，工业类26%，车规类15%；算力类占20%，非算力类占80%。
销售与管理费用增幅约20%，低于营收增速；财务费用同比增长75%，主因可转债利息按实际利率法确认及有息负债增加。研发费用占营收比重10.92%，同比下降2.3个百分点，绝对值同比增长20.81%。
无锡厂产能占比超50%，上海与南京厂各占20%以上，深圳厂为剩余部分。上海总部基地预计2026年底完工，2027年上半年启动搬迁并进行设备升级。南京与无锡项目已投产，处于产能爬坡阶段。深圳厂正在进行装修扩产。
老产品测试价格稳定，新产品依市场供需定价。高端测试机交期延长，但公司通过长单锁定与批量采购缓解压力，价格保持平稳。
去年新增设备部分已转固并贡献收入，其余仍在安装调试，将在2026年陆续转固。
2025年资本开支29亿元，其中设备支出约25亿元。未来仍将保持持续稳定的增长投入，资金来源主要为自有资金与银行贷款。
一季度受春节影响为行业淡季，产能利用率呈逐季提升趋势。
2025年折旧费用4.36亿元，2026年预计约7.7亿元。
公司拥有1500台以上测试机，适用于算力与非算力类芯片测试，具体机型由客户需求决定。
第四季度毛利率环比下降，系配套测试业务（如老化、SLT、leadscan）占比上升，此类属中端业务，拉低整体毛利率。
算力类、智驾类及工业类客户更倾向使用全链条测试服务。
Nor Flash存储类产品测试业务预计2026年同比增长。
公司公告汇总
关于2025年度利润分配方案的公告公司拟向全体股东每10股派发现金红利5.50元（含税），以总股本167,764,661股测算，拟派发现金红利92,270,563.55元，占当年净利润的30.43%。该方案尚需提交股东大会审议。
关于召开2025年年度股东会的通知公司将于2026年5月22日召开年度股东会，采取现场与网络投票结合方式，股权登记日为2026年5月18日。审议事项包括董事会工作报告、利润分配方案、续聘会计师事务所、董事薪酬、授信额度及担保等议案。网络投票通过上交所系统进行，现场会议地点为无锡市新吴区电科路2号。
2025年度会计师事务所履职情况评估报告天健会计师事务所具备专业能力与独立性，2025年审计过程中保持独立、沟通充分，按时出具标准无保留意见报告。近三年存在执业处罚记录，包括一起民事连带责任案件，但项目团队无影响独立性情形。
天健会计师事务所关于上海伟测半导体科技股份有限公司非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表的专项审计报告公司《非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》符合监管规定，真实反映2025年度相关情况，审计依据为中国注册会计师执业准则。
关于2026年度为子公司提供担保额度预计的公告公司拟为全资子公司无锡伟测、南京伟测和成都伟测提供合计不超过75.00亿元的担保额度。截至2026年3月31日，实际担保余额29.48亿元，占最近一期经审计净资产的99.35%。担保对象均为全资子公司，无反担保，未超出风险提示范围。该事项尚需提交股东大会审议。
2026年度“提质增效重回报”行动方案公司将聚焦主业，推进上海总部基地与成都项目建设，提升高端芯片测试能力。2026年拟每10股派发现金红利5.50元（含税），现金分红比例保持在30%以上。加强投资者沟通，优化治理结构。
关于增加2026年度日常关联交易额度预计的公告公司董事会审议通过增加日常关联交易额度2,750万元，涉及向普冉半导体、中微半导体、核芯互联提供劳务及销售商品。交易以市场价格为基础，遵循公平自愿原则，不影响公司独立性。该事项无需提交股东大会审议。保荐机构平安证券无异议。
天健会计师事务所关于上海伟测半导体科技股份有限公司募集资金年度存放、管理与实际使用情况的鉴证报告2025年募集资金净额116,298.33万元，全部用于募投项目及偿还贷款、补充流动资金。截至2025年12月31日，募集资金专户已注销，节余资金8.17万元永久补充流动资金。使用符合监管规定，无闲置补流或违规使用情形。
关于向金融机构申请2026年度综合授信额度的公告公司拟申请总额不超过100.00亿元的综合授信额度，用于日常经营、项目建设及投资。授信业务包括流动资金贷款、项目贷款、贸易融资、票据及信用证等，可在有效期内循环使用。有效期自2025年年度股东会审议通过之日起至2026年年度股东会召开之日止。授权董事长或其代表签署相关文件。该议案尚需提交股东会审议。
关于公司2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告2025年可转债募集资金总额117,500.00万元，实际净额116,298.33万元，已于2025年4月15日到账。资金已全部投入使用，专户余额为0，所有专户完成注销，节余资金8.17万元永久补充流动资金。无募投项目变更、闲置补流或违规使用情形。
关于2025年度计提资产减值准备公告公司2025年度计提信用及资产减值损失合计2,351.14万元，其中应收账款坏账损失908.45万元，其他应收款坏账损失236.80万元，长期待摊费用减值损失1,205.88万元。减少合并报表利润总额2,351.14万元，已获审计确认，符合会计准则。
2025年度内部控制评价报告截至2025年12月31日，公司不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷，内控体系在所有重大方面有效。纳入评价范围的资产总额与营业收入占比均为100%。一般缺陷已完成整改。2026年将持续优化内控体系。
关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告独立董事津贴为每人税前8万元/年，按季度发放；在公司任职的非独立董事不另领董事津贴；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。董事薪酬方案尚需提交股东大会审议。
董事会关于独立董事独立性自查情况的专项意见独立董事林秀强、王怀芳和宋海燕未在公司及主要股东单位担任其他职务，与公司及主要股东无影响独立性的关系，符合法律法规对独立董事独立性的要求。
2025年度董事会审计委员会履职报告审计委员会2025年共召开5次会议，审议定期报告、财务决算、利润分配、募集资金使用、内控评价、续聘会计师事务所等事项。认为财务报告真实准确完整，内控有效，外部审计独立客观。2026年将继续加强内审指导与外部沟通。
董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履职情况评估及履行监督职责情况报告天健会计师事务所具备专业胜任能力与独立性，审计过程规范，按时出具标准无保留意见报告。审计委员会多次沟通审计范围与时间安排，认为其履职尽责，切实履行监督职责。
关于续聘会计师事务所的公告公司拟续聘天健会计师事务所为2026年度财务与内控审计机构，聘期一年。该所具备证券服务资质，2024年业务收入29.69亿元，审计上市公司756家。近三年存在执业处罚记录，但项目团队无不良诚信记录，与公司无影响独立性情形。审计费用由管理层协商确定。
平安证券股份有限公司关于上海伟测半导体科技股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况专项报告的核查意见募集资金使用合规，募投项目已结项，节余资金8.17万元永久补充流动资金，专户全部注销。使用金额116,361.71万元，无募投项目变更，信息披露符合规定。
2025年度独立董事述职报告（宋海燕）独立董事宋海燕2025年出席董事会13次、股东大会4次，参加审计委员会5次、战略委员会1次及独立董事专门会议3次。对关联交易、定期报告、续聘审计机构、薪酬与股权激励等事项进行审议，认为决策程序合法合规，未损害公司及股东利益。持续关注公司治理，积极与管理层沟通。
2025年度独立董事述职报告（林秀强）独立董事林秀强2025年出席董事会13次、股东大会4次，参加审计委员会、薪酬与考核委员会等会议。对关联交易、定期报告、续聘审计机构、董事及高管薪酬、股权激励等事项进行审议，认为相关事项合法合规，未损害公司及股东利益。报告期内无董事任免、财务负责人聘任、会计政策变更等情况。
董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴，不在公司任职的非独立董事不领取薪酬。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事会或股东会审议决定。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素。绩效考核由薪酬与考核委员会负责，薪酬发放与考核结果挂钩，严重失职情形下不予发放或追回薪酬。
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