截至2026年4月24日收盘，天普股份（605255）报收于106.8元，较上周的119.88元下跌10.91%。本周，天普股份4月20日盘中最高价报122.3元。4月24日盘中最低价报106.74元。天普股份当前最新总市值143.2亿元，在汽车零部件板块市值排名42/239，在两市A股市值排名1457/5200。
本周关注点
- 来自业绩披露要点：天普股份一季度归母净利润-237.99万元，同比下降127.28%。
- 来自股本股东变化：截至2026年3月31日，公司股东户数为1.45万户，较上期减少2.71%。
- 来自公司公告汇总：公司拟实施2025年度利润分配，每10股派0.25元（含税），合计派现335.2万元。
股本股东变化
截至2026年3月31日，天普股份股东户数为1.45万户，较2025年12月31日减少405户，减幅2.71%。户均持股数量由8968.0股增至9218.0股，户均持股市值为91.26万元。
业绩披露要点
天普股份2026年一季报显示，一季度主营收入7199.97万元，同比下降11.29%；归母净利润-237.99万元，同比下降127.28%；扣非净利润200.91万元，同比下降73.0%。公司负债率为52.5%，投资收益175.3万元，财务费用817.04万元，毛利率36.92%。
公司公告汇总
公司拟实施2025年度利润分配方案，每10股派发现金红利0.25元（含税），合计派发现金红利335.2万元（含税）。2025年度累计现金分红总额为1340.8万元，占当年归母净利润的51.28%。如总股本变动，将维持每股分配比例不变，相应调整总额。董事会提请股东会授权其在符合条件时决定并实施2026年中期现金分红，金额上限不超过当期归母净利润的50%。该方案尚需提交2025年年度股东会审议。
第四届董事会第三次会议审议通过《2025年度财务决算报告》《2026年度财务预算报告》《2025年年度报告》及其摘要、2025年度利润分配方案、续聘会计师事务所、日常关联交易预计、使用闲置自有资金委托理财、计提资产减值准备等事项，并决定召开2025年年度股东会。所有议案均获赞成票通过，部分需提交股东大会审议。
公司对2025年度会计师事务所天健会计师事务所的履职情况进行评估，认为其具备执业资质，保持独立性，勤勉尽责，出具标准无保留意见审计报告，履职情况良好。
公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬与考核方案。非独立董事未兼任其他职务的不领取薪酬；兼任高管的按相应职务薪酬执行；独立董事津贴为12万元/年（含税），按月发放。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%，并与公司效益、个人绩效挂钩。
公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）》，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴。公司建立薪酬追索扣回机制，对财务造假、违规行为等情形可追回已发绩效薪酬。制度自股东会审议通过之日起生效。
公司修订《利润分配管理制度》，明确实行积极、持续、稳定的利润分配政策，优先采用现金分红。在当年盈利、累计未分配利润为正、审计报告为标准无保留意见时，具备现金分红条件。董事会应听取中小股东意见，利润分配预案经董事会审议后提交股东会批准，并在定期报告中披露执行情况。公司应在股东会决议后两个月内完成股利派发。
公司修订《募集资金管理制度》，规定募集资金须存放于专项账户，实行专户管理，确保专款专用。董事会负责募集资金使用和管理，审计委员会、独立董事、保荐人行使监督权。募集资金用途变更、超募资金使用等事项需经董事会或股东大会审议并及时披露。公司应定期核查募投项目进展，编制专项报告，并配合会计师所出具鉴证报告。
公司修订《股东会议事规则》，明确年度股东会应在上一会计年度结束后6个月内召开，临时股东会在符合条件时2个月内召开。董事会负责召集，独立董事、审计委员会或持股10%以上股东在特定情况下可自行召集。单独或合计持有1%以上股份的股东可在会议召开10日前提交临时提案。会议通知应提前20日（年度）或15日（临时）公告，列明时间、地点、股权登记日及审议事项。股东会应现场与网络相结合，表决结果应及时公布并公告。
公司发布《董事会议事规则》，明确董事会由5名董事组成，其中独立董事2名，设董事长1人，由董事会过半数选举产生。董事会行使召集股东会、执行决议、决定经营计划、投资方案、内部管理机构设置、聘任高管等职权。设立审计、战略、提名、薪酬与考核等专门委员会。董事会会议分为定期和临时会议，决议须经全体董事过半数通过，涉及担保等事项需更高比例通过。
蒋巍作为公司原独立董事，在2025年度任职期间亲自出席全部应参加的董事会、股东会及专门委员会会议，未提出异议。作为审计委员会主任委员、薪酬与考核委员会主任委员、提名委员会委员，对关联交易、财务报告、内部控制、聘任审计机构、董事及高管提名等事项发表意见。2025年公司完成控制权变更，实际控制人变更为杨龚轶凡。其持续关注公司经营、信息披露及内控情况，督促整改问题，维护股东权益。
公司制定《对外担保管理制度》，明确对外担保须经董事会或股东会审议通过，任何人无权擅自以公司名义签署担保文件。为关联方提供担保的，需履行关联交易审议程序。制度规定担保事项的披露义务及对违规担保的责任追究机制。
公司制定《会计师事务所选聘制度》，明确选聘、续聘、改聘会计师事务所需经审计委员会审核、董事会审议、股东会决定。选聘过程应采用竞争性谈判、公开招标等方式，确保公平公正。质量管理分值权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%。制度明确改聘情形、监督机制、信息披露要求及文件保存期限。
公司修订《对外投资管理制度》，明确对外投资应符合发展战略、规模适度、效益优先。根据资产总额、净资产、净利润等指标划分董事会和股东会审议标准。战略投资部负责项目调研与实施，财务部负责资金管理与核算，内部审计部门负责审计监督。对证券投资、委托理财、与专业机构合作、期货及衍生品交易等作出特别规定，强调风险控制与信息披露。
公司发布《独立董事工作细则》，明确独立董事应具备独立性，不得与公司及其主要股东存在利害关系，且原则上最多在3家上市公司兼任独立董事。董事会中独立董事占比不低于三分之一，至少含一名会计专业人士。独立董事需对关联交易、财务信息披露、董事高管任免及薪酬等事项进行监督，并可行使特别职权。公司应为独立董事履职提供必要支持。
公司修订《关联交易管理制度》，明确关联人及关联交易的认定标准，规定决策程序、定价原则及日常管理要求。关联交易需遵循诚实信用、公平公正原则，涉及关联董事、股东应回避表决。达到一定金额标准的需经董事会或股东大会审议并及时披露。部分日常关联交易可按类别预计金额履行程序，超出预计需重新审议。
公司制定《累积投票制度》，适用于股东会选举两名及以上董事的情形。股东所持股份总数乘以应选董事人数为可行使的投票权总数，投票可集中或分散使用。独立董事与非独立董事选举需分开进行，投票权不得交叉使用。候选人得票数量按高低排序，得票超过出席股东所持表决权二分之一者方可当选。若当选人数不足，视情况组织后续选举。职工董事由职工代表大会选举产生，不适用本制度。
陈琪作为公司原独立董事，在2025年度任职期间出席全部董事会和股东会会议，积极参与各专门委员会工作，对关联交易、财务报告、内部控制、聘任高管及审计机构等事项进行审议并发表意见。重点关注公司控制权变更、信息披露、内部控制整改及会计师事务所续聘事项，切实履行独立董事职责，维护公司及中小股东合法权益。公司实际控制人于2025年12月变更为杨龚轶凡。
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