截至2026年4月24日收盘，拱东医疗（605369）报收于18.48元，较上周的17.71元上涨4.35%。本周，拱东医疗4月24日盘中最高价报18.75元。4月23日盘中最低价报17.42元。拱东医疗当前最新总市值40.75亿元，在医疗器械板块市值排名86/129，在两市A股市值排名3938/5200。
本周关注点
- 股本股东变化：截至2026年3月31日股东户数为1.13万户，较上年末增加2.84%。
- 业绩披露要点：2026年一季度归母净利润3199.21万元，同比上升16.71%。
- 公司公告汇总：拟每10股派发现金红利1.50元（含税），方案尚需股东大会审议。
股本股东变化
截至2026年3月31日，拱东医疗股东户数为1.13万户，较2025年12月31日增加313户，增幅2.84%。户均持股数量由上期的2.0万股下降至1.94万股，户均持股市值为33.77万元。
业绩披露要点
拱东医疗2026年一季报显示，公司主营收入2.89亿元，同比上升9.12%；归母净利润3199.21万元，同比上升16.71%；扣非净利润3141.7万元，同比下降9.58%。公司负债率为20.64%，毛利率为32.46%，财务费用为550.6万元，投资收益为-16.06万元。
公司公告汇总
拱东医疗公布2025年度利润分配方案，拟每10股派发现金红利1.50元（含税），合计拟派发现金红利33,030,130.35元（含税），占当年归母净利润的64.13%。该方案尚需提交股东大会审议。
第三届董事会第二十次会议审议通过《公司2025年年度报告及其摘要》《2025年度利润分配方案》等议案，并决定召开2025年年度股东大会。会议还通过续聘会计师事务所、使用闲置自有资金购买理财产品、开展外汇套期保值业务、2026年度日常关联交易预计等议案。
公司制定ESG管理制度，明确董事会为ESG工作决策机构，设立可持续发展管理工作组，要求定期编制并披露ESG报告。
公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，绩效薪酬占比原则上不低于50%，并建立薪酬追索与止付机制。
修订后的《公司章程（2026年4月修订稿）》明确公司注册资本为219,803,029元，设审计委员会行使监事会职权，规范利润分配、股份回购、关联交易等决策程序。
2025年度独立董事履职期间，对公司关联交易、定期报告、高管薪酬等事项发表独立意见，认为公司治理规范，决策合法合规。
公司2025年度财务报告经天健会计师事务所审计，出具无保留意见，2025年实现营业收入113,570.14万元，净利润51,507.17万元。
天健会计师事务所专项审计确认，公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况符合监管规定。
内部控制审计报告显示，公司截至2025年12月31日，在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
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