截至2026年4月24日收盘，民生健康(301507)报收于14.28元，上涨1.42%，换手率3.41%，成交量3.76万手，成交额5334.9万元。
当日关注点
- 来自【交易信息汇总】：4月24日主力资金净流出130.74万元，散户资金同步净流出，而游资资金净流入262.79万元，呈现结构性分化。
- 来自【业绩披露要点】：民生健康2025年全年主营收入达7.82亿元，同比增长21.89%；归母净利润1.19亿元，同比增长29.35%。
- 来自【公司公告汇总】：公司拟使用不超过7.5亿元闲置自有资金及不超过6.1亿元闲置募集资金进行现金管理，相关议案尚需提交股东会审议。
交易信息汇总
4月24日主力资金净流出130.74万元；游资资金净流入262.79万元；散户资金净流出132.05万元。
业绩披露要点
财务报告民生健康2025年年报显示，当年度公司主营收入7.82亿元，同比上升21.89%；归母净利润1.19亿元，同比上升29.35%；扣非净利润9204.36万元，同比上升5.54%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入1.59亿元，同比上升30.95%；单季度归母净利润437.52万元，同比下降22.64%；单季度扣非净利润407.37万元，同比下降15.72%；负债率14.8%，投资收益1287.49万元，财务费用-902.15万元，毛利率51.1%。
公司公告汇总
2026年一季度报告民生健康2026年第一季度报告显示，报告期内营业收入为317,485,567.90元，同比增长16.95%；归属于上市公司股东的净利润为62,778,343.85元，同比增长0.12%；扣除非经常性损益后的净利润为66,539,232.14元，同比增长8.86%。经营活动产生的现金流量净额为113,365,668.17元，同比下降4.60%。基本每股收益为0.1762元/股，加权平均净资产收益率为3.86%。总资产为2,090,590,921.49元，较上年度末增长3.65%；归属于上市公司股东的所有者权益为1,644,917,364.15元，较上年度末增长2.94%。
关于公司2025年度利润分配方案的公告杭州民生健康药业股份有限公司2025年度利润分配方案为：以实施权益分派股权登记日的总股本扣除回购专用证券账户中已回购股份后的股份数为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币1.50元（含税），不派发红股，不以公积金转增股本。2025年度实现归属于上市公司股东的净利润为118,791,692.72元，可供股东分配利润为262,491,335.44元。本次利润分配方案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
第二届董事会第十三次会议决议公告杭州民生健康药业股份有限公司于2026年4月22日召开第二届董事会第十三次会议，审议通过了2025年度总经理工作报告、董事会工作报告、2025年年度报告及其摘要、2025年度利润分配方案、续聘2026年度审计机构、变更部分募集资金用途、使用超募资金补充流动资金等多项议案。会议还审议通过了内部控制评价报告、募集资金存放与使用情况专项报告、为全资子公司提供担保、使用自有资金和闲置募集资金进行现金管理等事项，并决定召开2025年年度股东大会。
关于召开2025年年度股东会的通知杭州民生健康药业股份有限公司将于2026年5月14日召开2025年年度股东会，会议由董事会召集，现场会议时间为当日14:00，网络投票时间为同日上午9:15至下午15:00。股权登记日为2026年5月7日。会议审议包括2025年度董事会工作报告、年度报告、利润分配方案、续聘审计机构、募集资金用途变更、使用超募资金补充流动资金、自有资金及闲置募集资金现金管理、董事薪酬管理制度修订及董事薪酬方案等议案。独立董事将作述职报告。中小投资者表决将单独计票。
独立董事2025年度述职报告（朱狄敏）杭州民生健康药业股份有限公司独立董事朱狄敏就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人履历、独立性说明、出席董事会及股东会情况，参与薪酬与考核委员会、审计委员会及独立董事专门会议的履职详情，与审计机构及内部审计部门的沟通情况，以及对关联交易、财务报告、内部控制、股权激励等事项的审议意见。报告期内未发生需独立聘请中介机构或提议召开会议的情形，持续关注公司治理合规性及中小股东权益保护。
独立董事2025年度述职报告（丁建萍）杭州民生健康药业股份有限公司独立董事丁建萍在2025年度任职期间，严格按照相关法律法规和公司章程履行职责，出席董事会5次、股东大会1次，参与审计委员会、薪酬与考核委员会及战略委员会会议，审议定期报告、内部控制、股权激励、高管薪酬等事项，实地考察子公司经营情况，关注重大收购项目进展，与公司审计机构及中小股东保持沟通，未发生影响独立性情形，切实维护公司及中小股东合法权益。
独立董事2025年度述职报告（刘玉龙）刘玉龙作为杭州民生健康药业股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会5次、股东会1次，审计委员会4次、独立董事专门会议2次，对各项议案均投赞成票。重点关注公司定期报告、内部控制、续聘审计机构、股权激励计划等事项，与内部审计及外部会计师事务所保持沟通，现场工作16个工作日，未发现影响独立性情形，切实履行独立董事职责。
董事、高级管理人员薪酬管理制度杭州民生健康药业股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成。独立董事领取津贴，非独立董事按所任岗位领取薪酬，高级管理人员根据职务和岗位领取薪酬。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬发放结合考核周期，部分绩效薪酬在年度报告披露后发放。公司建立薪酬止付追索机制，对存在违规或损害公司利益情形的，可不予发放或追回已发薪酬。
财通证券股份有限公司关于杭州民生健康药业股份有限公司及子公司使用自有资金进行现金管理的核查意见杭州民生健康药业股份有限公司及合并报表范围内的下属子公司拟使用最高额不超过人民币7.5亿元的闲置自有资金购买安全性高、低风险、稳健型的理财产品，有效期自股东会审议通过之日起12个月，资金可循环滚动使用。该事项已经公司第二届董事会审计委员会第八次会议和第二届董事会第十三次会议审议通过，尚需提交股东会审议。保荐机构财通证券对公司本次现金管理事项无异议。
财通证券股份有限公司关于杭州民生健康药业股份有限公司使用部分闲置募集资金进行现金管理的核查意见杭州民生健康药业股份有限公司拟使用最高不超过人民币6.1亿元的暂时闲置募集资金（含超募资金）进行现金管理，投资安全性高、流动性好、期限不超过12个月的保本型产品，有效期自股东会审议通过之日起12个月内，资金可滚动使用。该事项已经公司董事会和审计委员会审议通过，尚需提交股东会审议。保荐机构财通证券对公司本次现金管理事项无异议。
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