江化微（603078）披露董事及高管薪酬与绩效考核管理制度，4月27日股价上涨3.02%

截至2026年4月27日收盘，江化微（603078）报收于24.54元，较前一交易日上涨3.02%，最新总市值为94.64亿元。该股当日开盘23.88元，最高24.99元，最低23.88元，成交额达6.53亿元，换手率为6.88%。

近日，江阴江化微电子材料股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度》。公告显示，公司董事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，薪酬与公司效益、工作业绩挂钩；薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，经董事会批准后提交股东会决定；绩效薪酬不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，并依据经审计财务数据考核发放；公司建立薪酬止付追索机制，对重大决策失误、违法违规等情形扣减或追回薪酬。

最新公告列表

• 《江阴江化微电子材料股份有限公司董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度（2026年4月）》

• 《江阴江化微电子材料股份有限公司2025年度内部控制评价报告》

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