截至2026年4月24日收盘，滨江集团(002244)报收于9.3元，下跌9.09%，换手率2.51%，成交量69.24万手，成交额6.48亿元。
当日关注点
- 来自【交易信息汇总】：4月24日滨江集团股价跌9.09%，主力资金净流入1382.62万元，游资积极介入，散户资金大幅流出。
- 来自【股本股东变化】：截至2026年3月31日，公司股东户数环比增长3.28%，户均持股数量下降至10.53万股。
- 来自【业绩披露要点】：2025年公司归母净利润同比下降16.87%，第四季度单季亏损2.78亿元。
- 来自【公司公告汇总】：董事会通过2025年度利润分配预案，拟每10股派0.68元现金红利（含税），现金分红总额占归母净利润的10.00%。
交易信息汇总
4月24日滨江集团（002244）收盘报9.3元，跌9.09%，当日成交6923.94万元。前10个交易日资金流向情况：主力资金累计净流入3182.04万元，股价累计下跌4.31%；融资余额累计增加1169.87万元，融券余量累计增加21.87万股。该股最近90天内共有10家机构给出评级，买入评级9家，增持评级1家；过去90天内机构目标均价为14.19元。当日资金流向：主力资金净流入1382.62万元，游资资金净流入9525.98万元，散户资金净流出1.09亿元。
股本股东变化
股东户数变动
截至2026年3月31日，滨江集团股东户数为2.96万户，较3月20日增加939户，增幅3.28%。户均持股数量由上期的10.87万股减少至10.53万股，户均持股市值为102.74万元。
业绩披露要点
财务报告
滨江集团2025年年报显示，全年主营收入828.88亿元，同比上升19.86%；归母净利润21.16亿元，同比下降16.87%；扣非净利润20.79亿元，同比下降14.46%。2025年第四季度单季度主营收入173.74亿元，同比下降38.76%；单季度归母净利润-2.78亿元，同比下降130.5%；单季度扣非净利润-3.13亿元，同比下降133.34%。公司负债率为76.41%，投资收益9.26亿元，财务费用4.88亿元，毛利率13.22%。
公司公告汇总
关于2025年度利润分配预案的公告
2026年4月22日，公司董事会审议通过2025年度利润分配预案，拟以总股本3,111,443,890股为基数，向全体股东每10股派0.68元现金红利（含税），不送红股，不转增。本次现金分红总额为211,578,184.52元，占归属于母公司股东净利润的10.00%。该预案尚需提交公司2025年年度股东大会审议。公司2023-2025年度累计现金分红占三年平均净利润的31.15%，不触及其他风险警示情形。
第七届董事会第七次会议决议公告
2026年4月22日，公司召开第七届董事会第七次会议，审议通过《2025年度总裁工作报告》《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配预案》《2025年年度报告》及其摘要等多项议案。会议还审议通过关于2025年度董事、高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬方案、为项目公司提供财务资助授权、控股子公司为其股东提供财务资助、为控股子公司提供担保额度、续聘天健会计师事务所为2026年度审计机构等事项。部分议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
独立董事2025年述职报告（于永生）
独立董事于永生自2025年6月9日起任公司第七届董事会独立董事，报告期内出席董事会6次、审计委员会3次、提名委员会1次、独立董事专门会议2次、股东大会1次，均亲自出席并投票赞成。重点关注关联交易、高级管理人员聘任、财务报告披露、续聘会计师事务所等事项，对两项关联交易发表同意意见，认为公司信息披露真实准确完整，内部控制有效。2026年将继续勤勉履职，维护公司和股东利益。
独立董事2025年述职报告（贾生华）
独立董事贾生华提交2025年度述职报告，报告期内出席董事会13次、审计委员会5次、提名委员会2次、战略委员会1次、薪酬与考核委员会1次、独立董事专门会议2次，均亲自参会并投赞成票。对关联交易、董事高管薪酬、董事会换届、高级管理人员聘任、定期报告、内部控制评价、续聘会计师事务所等事项发表独立意见。现场工作15天，开展项目调研，关注公司经营及内控执行情况。确认独立性未受影响，切实履行独立董事职责。
独立董事2025年述职报告（汪祥耀）
独立董事汪祥耀报告期间为2019年5月7日至2025年6月8日。任职期间出席董事会7次、审计委员会2次、薪酬与考核委员会1次、提名委员会1次，均亲自参会并投赞成票。作为审计委员会主任委员，关注财务报告、内部控制、董事高管薪酬及候选人资格，认为公司信息披露真实准确完整，内部控制制度健全有效。未发现重大利益冲突，无提议更换会计师事务所或独立聘请外部机构情况。
滨江集团董事、高级管理人员薪酬管理制度
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，适用对象为公司董事及高级管理人员。薪酬管理遵循按劳分配、责权利结合、收入与效益挂钩等原则。薪酬与考核委员会负责制定考核标准、薪酬政策并向董事会提出建议。董事薪酬需经董事会审议通过后提交股东会批准，高级管理人员薪酬由董事会批准实施。非独立董事根据任职情况领取薪酬，独立董事按月领取津贴，高级管理人员实行年薪制，薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。绩效薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩，特殊情况需追回已发薪酬。
滨江集团2025年度内部控制审计报告
天健会计师事务所依据《企业内部控制审计指引》及相关执业准则，对滨江集团截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行审计，认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。同时披露了内部控制的固有局限性，以及基于审计结果推测未来内部控制有效性的风险。
2025年年度审计报告
滨江集团2025年度财务报告经天健会计师事务所审计，出具标准无保留意见的审计报告。2025年度公司实现营业收入828.88亿元，其中房地产开发业务收入817.88亿元，占主营业务收入的98.67%。截至2025年12月31日，公司货币资金余额为305.74亿元，存货账面价值1,127.45亿元。关键审计事项包括收入确认、货币资金的存在性和完整性、存货可变现净值。公司拟每10股派发现金红利0.68元（含税）。
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